ماده ۳۹
کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد. همچنین صورت مزد یا حقوق بیمه شدگان را به ترتیبی که در آیین نامه طرز تنظیم و ارسال صورت مزد که به تصویب شورای عالی سازمان خواهد رسید به سازمان تسلیم نماید. سازمان حداکثر ظرف شش ماه از تاریخ دریافت صورت مزد اسناد و مدارک کارفرما را مورد رسیدگی قرار داده و در صورت مشاهده نقص یا اختلاف یا مغایرت به شرح ماده 100 این قانون اقدام و مابه التفاوت را وصول می نماید. هرگاه کارفرما از ارایه اسناد و مدارک امتناع کند سازمان مابه التفاوت حق بیمه را رأساً تعیین و مطالبه و وصول خواهد کرد. (آیین نامه این ماده در تاریخ 19/12/1354 به تصویب رسیده است.)
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (28)، (38)، (39) و (47) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (28) ، (36) و (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36، 39، 40و 47 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (28) و (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36، 39، 40 و 97 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (2)، (4)، (5)، (28)، (30)، (35)، (36)، (38)، (39)، (41) و (47) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (28) و (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28 و 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39، 47 و 102 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 4 و 36 و 39 و 40 و 47 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (39) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 101 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36، 39، 40 و 77 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 4 و ماده 32 و 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28، 38، 39، 41 و 47 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 و 101 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28 و 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 30،36،38و39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28 و 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 1 و2 و39 و59 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36، 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 4، 36، 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 30 و 36 و 39 و 28 و 47 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36، 39، 30 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 4، 30، 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و41 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 30، 36، 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28،36،39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28،36،39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28، 30، 39، 36 و40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39، 47 و 101 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 30، 36، 39،40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 و 50 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 و 40 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 36 و 4 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 و 47 و 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 و 47 و 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 2، 30، 36 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 28 و 38 و 39 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.