آیین نامه نحوه تسلیم صورت مزد، میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی (۱۳۶۳/۱۲/۰۸)
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
فصل اول- قراردادهای پیمانکاران
ماده 1- حق بیمه کارکنان شاغل در پیمانهایی که براساس
فهارس پایه وزارت برنامه و بودجه منعقد شده یا می شوند و تمام یا قسمتی از اعتبار
آن از محل اعتبارات عمرانی تأمین می گردد مشمول این آیین نامه خواهد بود.
ماده 2- پیمانکاران مشمول این آیین نامه مکلفند طبق
مقررات ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه مربوطه، صورت مزد ماهانه کارکنان
شاغل در هر پیمان را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تأیید ناظر مقیم یا
دستگاه نظارت یا دستگاه اجرایی به واحدهای سازمان تأمین اجتماعی تسلیم و رسید مورد
نیاز جهت ارائه به کارفرما موضوع تبصره این ماده را دریافت نمایند.
تبصره 1- تأیید صورت مزد ماهانه دستگاه نظارت و دستگاه
اجرایی رافع مسئولیت پیمانکار در مورد صحت و سقم صورت مزد از نظر تعداد و مبلغ و
دستمزد روزهای کارکرد نخواهد بود.
تبصره 2- صدور دستور پرداخت توسط دستگاه اجرایی و
پرداخت هر صورت وضعیت به پیمانکار موکول به تسلیم رسید دریافت صورت مزد ماه های
قبل کارکنان شاغل پیمانکار توسط سازمان تأمین اجتماعی و رعایت سایر مقررات این آیین نامه
می باشد. (اصلاحی به موجب مصوبه مورخ
۶/۶/۱۳۶۴ شورای عالی تأمین اجتماعی)
تبصره 3- سازمان تأمین اجتماعی
مکلف است پس از دریافت صورت مزد موضوع ماده ۲ بلافاصله رسید لازم را تهیه و تحویل
پیمانکار نماید.
ماده 3- حق بیمه پیمانهایی که از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳
منعقد شده یا می شوند مقطوعاً به میزان ۶درصد کارکرد پیمانکار تعیین می گردد که به
شرح ماده ۴ توسط ذیحسابیها به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می شود. (اصلاحی مصوب ۶/۶/۱۳۶۴ شورای عالی تأمین
اجتماعی)
ماده 4- از هر صورت وضعیت معادل ۶/۱ درصد حق بیمه سهم
کارکنان پیمانکار کسر و معادل ۴/۴ درصد مبلغ صورت وضعیت نیز بابت حق بیمه سهم
کارفرما از محل اعتبار طرح مربوطه برداشت شده و مجموعاً مبالغ مربوط بلافاصله به
حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می گردد.
ماده 5- پیمانهایی که قبل از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ تحویل
موقت گردیده و تا تاریخ ابلاغ این آیین نامه مفاصا حساب مربوط به آن صادر شده است،
کسر ۲/۳ درصد از صورت وضعیتهای پیمانکار و پرداخت آن در وجه سازمان تأمین اجتماعی
به منزله رقم قطعی حق بیمه قرارداد تلقی می گردد.
تبصره - استرداد مابه التفاوت رقم ۲/۳درصد تا ۵درصد (۸/۱درصد ) مکسوره از صورت وضعیتهای
پیمانکار موکول به تسلیم صورتهای مزد کارکنان شاغل در دوره اجرای پیمان به سازمان تأمین اجتماعی
خواهد بود.
ماده 6- حق بیمه پیمانهایی که قبل از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳
منعقد و کار اجرایی آن از تاریخ مزبور ادامه داشته است برای صورت وضعیتهای تسلیم
شده تا تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ به میزان ۲/۳ درصد کارکرد پیمانکار و جهت صورت وضعیتهای از
تاریخ مذکور به میزان ۶درصد (شش درصد) کارکرد پیمانکار مقطوعاً تعیین می گردد که
به شرح زیر توسط ذیحسابیها به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می شود:
الف) حق
بیمه ۲/۳ درصد مذکور در این ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار کسر و در وجه سازمان تأمین اجتماعی
پرداخت می گردد.
ب) بابت حق
بیمه ۶ درصد مذکور در این ماده از هر صورت وضعیت پیمانکار معادل ۲/۳ درصد کسر و
معادل ۸/۲ درصد مبلغ صورت وضعیت نیز از محل اعتبار طرح مربوط برداشت شده و مجموعاً
مبالغ مربوط، بلافاصله به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می گردد.
ماده 7- قراردادهایی که در فاصله ۱۶/۴/۱۳۶۳ تا تاریخ
ابلاغ بخشنامه شماره ۲۵۱۰/۵۴/۹۰۵۵-۱- وزارت برنامه و بودجه با ضرایب بالاسری
متفاوت با ضرایب تعیین شده در بخشنامه مذکور منعقد گردیده و پیمانکار فرم موضوع
بند ۷ بخشنامه شماره ۲۵۱۰ را تأیید ننموده است، پیمان با همان ضریب مندرج در
قرارداد ادامه یافته و برحسب آن که ضریب بالاسری براساس بخشنامه شماره
۶۹۰۰/۵۴/۱۶۵۲۰-۱- مورخ ۲۰/۱۲/۱۳۶۰ وزارت برنامه و بودجه یا غیر از آن تعیین شده
باشد به ترتیب مشمول بند (ب) ماده ۶ یا ماده ۳ و همچنین سایر مفاد این آیین نامه
خواهند بود.
ماده 8- پرداخت هر یک از صورت وضعیتهای آتی موضوع ماده
۶ موکول به اجرای مقررات ماده ۲ آیین نامه خواهد بود.
تبصره - در مورد کارکردهای قبل از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳،
پیمانکاران بایستی حداکثر ظرف مدت ۲ ماه از تاریخ ابلاغ آیین نامه صورتهای مزد
گذشته خود را تهیه (در صورتی که قبلاً تهیه ننمودهاند) و در صورت عدم دسترسی به
ناظر مقیم وقت مستقیماً صورتهای مزد مذکور را به سازمان تأمین اجتماعی تسلیم نموده
و ظرف همین مدت تکلیف پرداخت حق بیمه صورت وضعیتهای گذشته را روشن نمایند.
در هر
حال پرداخت دومین صورت وضعیت ارسالی پیمانکار بعد از تاریخ ابلاغ این آیین نامه از
طرف ذیحسابیها موکول به رعایت موارد زیر خواهد بود:
الف)
تسلیم رسید به سازمان تأمین اجتماعی در مورد دریافت صورتهای مزد گذشته از طرف
پیمانکار.
ب) مشخص
نمودن وضعیت کسورات حق بیمه صورت وضعیتهای گذشته توسط ذیحسابی و در صورت عدم
پرداخت، تأدیه آن به سازمان تأمین اجتماعی.
ماده 9- پرداخت صورت وضعیت قطعی پیمانهای فصل اول این آیین نامه
موکول به تسلیم گواهی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر دریافت صورتهای مزد ارسالی
پیمانکار و همچنین وصول حق بیمه های مکسوره از صورت وضعیتها خواهد بود.
سازمان تأمین اجتماعی
مکلف است ظرف مدت ۱۵ روز از تاریخ دریافت استعلام ذیحسابیها گواهی فوق را تهیه و
صادر نماید چنانچه مدارک لازم برای صدور گواهی مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد
سازمان مکلف است ظرف مدت ۱۵ روز از تاریخ دریافت استعلام فوق موضوع را به ذیحسابی
اعلام نماید. عدم پاسخ در انقضای مدت مزبور به منزله صدور گواهی فوق تلقی شده و
پرداخت صورت وضعیت قطعی پیمانکار بلامانع است.
(اصلاحی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
تبصره - میزان حق بیمه مکسوره در مواد ۳ و ۴ و ۵ و ۶ به عنوان حق بیمه قطعی هر قرارداد
بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرایط این آیین نامه (به استثنای آن قسمت از حق
بیمه هایی که پرداخت آن به عهده وزارت برنامه و بودجه محول گردیده) به عنوان
مفاصاحساب هر قرارداد تلقی می گردد. (تبصره
اصلاحی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
ماده 10- پیمانکاران موضوع این فصل مکلفند صورت مزد
کارکنان دفتر مرکزی خود را کماکان طبق مقررات قانون تأمین اجتماعی تهیه و به
انضمام حق بیمه مربوط و به طور جداگانه به شعبه تأمین اجتماعی حوزه عملکرد دفتر
مرکزی تسلیم و پرداخت نمایند.
ماده 11- قراردادهایی که بدون استفاده از فهارس پایه و
یا از محل اعتبارات جاری و یا سایر منابع تأمین و منعقد می گردند مشمول مفاد این آیین نامه
نبوده و پرداخت حق بیمه طبق مقررات سازمان تأمین اجتماعی خواهد بود.
فصل دوم- قراردادهای مهندسان مشاور
ماده 12- حق بیمه کارکنان شاغل مهندسان مشاور و
کارشناسان در پیمانهای موضوع طرحهای عمرانی که تمام یا قسمتی از اعتبار آن از محل
اعتبارات عمرانی تأمین و قرارداد آن براساس ضوابط طرحهای عمرانی منعقد شده یا می
شوند مشمول مقررات این فصل از آیین نامه خواهد بود.
ماده 13- مهندسان مشاور و کارشناسان مشمول این آیین نامه
مکلفند طبق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی و آیین نامه مربوطه، صورت مزد ماهانه
کارکنان شاغل در دفتر مرکزی و همچنین نظارت کارگاهی در هر قرارداد را حداکثر تا
آخرین روز ماه بعد تهیه و پس از تأیید کارفرما (مورد کارکنان نظارت کارگاهی) به
سازمان تأمین اجتماعی ارائه و رسید مورد نیاز را جهت تسلیم به کارفرما دریافت
دارند. صدور دستور پرداخت توسط دستگاه اجرایی و پرداخت صورت حساب هر ماه یا هر قسط
به مهندس مشاور و کارشناس موکول به تسلیم رسید صورت مزد کارکنان شاغل در قرارداد
منعقده برای مدت مذکور می باشد. (اصلاحی
مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
ماده 14- حق بیمه قراردادهای مهندسان مشاور و یا
کارشناسان که بعد از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ منعقد شده و یا می شوند مقطوعاً به میزان
۱۴درصد حقالزحمه مهندسان مشاور و یا کارشناسان تعیین که به شرح ماده ۱۵ توسط
ذیحسابیها به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می شود. (اصلاحی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
ماده 15- از هر صورت حساب مهندس مشاور و یا کارشناس
معادل ۶/۳ درصد بابت حق بیمه سهم کارکنان مهندس مشاور و یا کارشناس کسر و معادل
۴/۱۰ درصد نیز بابت حق بیمه سهم کارفرما از محل اعتبار طرح مربوط برداشت و مبالغ
مربوط مجموعاً بلافاصله به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می گردد.
ماده 16- حق بیمه قراردادهای مهندسان مشاور و یا
کارشناسان که قبل از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ منعقد گردیدهاند و تا تاریخ ابلاغ این
اصلاحیه مفاصاحساب آن صادر نشده است، به شرح زیر به حساب سازمان تأمین اجتماعی
واریز می گردد. (اصلاحی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
الف) حق
بیمه مربوط به صورت حسابهایی که قبل از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ تسلیم گردیده باشد برای
عملکرد قبل از فروردین ماه ۱۳۵۷ طبق مقررات تأمین اجتماعی و برای عملکرد از
فروردین ماه ۱۳۵۷ به بعد مقطوعاً به میزان ۳ درصد صورت حساب تعیین می گردد که از
هر صورت حساب مهندس مشاور و یا کارشناس کسر و در وجه سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می
شود و در مورد پرداخت مابه التفاوت موضوع بند ۳ مصوبه شماره ۱۷۱۵شت مورخ ۲۰/۳/۱۳۵۷
شورای عالی تأمین اجتماعی نیز مطابق قسمت آخر ماده ۲۴ آیین نامه عمل خواهد شد.
ب) حق
بیمه مربوط به صورت حسابهایی که از تاریخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ تسلیم شده و یا می شوند
مقطوعاً به میزان ۱۴ درصد صورت حساب تعیین می گردد که از هر صورت حساب مهندس مشاور
و یا کارشناس معادل ۳ درصد کسر و معادل ۱۱- درصد صورت حساب نیز توسط ذیحسابیها از
اعتبار طرح برداشت و مجموعاً بلافاصله به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز می گردد.
ماده 17- میزان حق بیمه مذکور در مواد ۱۴ و ۱۵ و ۱۶ به
عنوان حق بیمه هر قرارداد بوده و با پرداخت آن و رعایت سایر شرایط این آیین نامه
(به استثنای آن قسمت از حق بیمه هایی که پرداخت آن به عهده وزارت برنامه و بودجه
محول گردیده است) به عنوان مفاصا حساب هر قرارداد تلقی می گردد. (اصلاحی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
ماده 18- پرداخت آخرین صورت حساب یا قسط هر قرارداد
مهندسان مشاور یا کارشناسان موکول به گواهی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر دریافت
صورتهای مزد ارسالی و همچنین وصول حق بیمه های مکسوره از صورت حسابها خواهد بود.
سازمان تأمین اجتماعی
مکلف است ظرف مدت ۱۵ روز از تاریخ دریافت استعلام ذیحسابی گواهی فوق را تهیه و
صادر نماید. چنانچه مدارک لازم برای صدور گواهی مذکور به سازمان تسلیم نشده باشد
سازمان مکلف است ظرف مدت ۱۵ روز از تاریخ دریافت استعلام فوق موضوع را به
ذیحسابیها اعلام نماید. عدم پاسخ در انقضای مدت مزبور به منزله صدور گواهی فوق
تلقی شده و پرداخت آخرین صورت حساب یا قسط مهندس مشاور یا کارشناس بلامانع می باشد. (اصلاحی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
فصل سوم- سایر موارد
ماده 19- مقررات مربوط به قراردادهای بیست میلیون ریال
و کمتر موضوع مصوبات مورخ ۱۸/۸/۱۳۶۱- و ۵/۱۱/۱۳۶۲ شورای عالی تأمین اجتماعی
(بخشنامه شماره ۱۲۴ و ۱/۱۲۴ درآمد) برای کارکردهای تا پایان سال ۱۳۶۳ معتبر و از
اول سال ۱۳۶۴ مشمول مقررات این آیین نامه خواهد بود.
ماده 20- دستگاه های اجرایی مکلفند یک نسخه از
قراردادهای منعقده را بلافاصله جهت واحدهای سازمان تأمین اجتماعی ارسال نمایند.
ماده 21- قراردادهایی که قبل از ابلاغ بخشنامه شماره
۲۷/۱۷۲۵۴/-۳ مورخ ۱۷/۱۰/۶۳ وزارت امور اقتصادی و دارایی براساس مفاد ماده ۱۰ مصوبه
۸۹۱۲ مورخ ۱۶/۴/۱۳۶۳ هیأت وزیران نسبت به آنها تسویه حساب به عمل آمده عیناً معتبر
می باشد.
ماده 22- قراردادهایی که پیمانکار و یا مشاور آن شرکت
خارجی باشد از شمول ضوابط این آیین نامه مستثنی بوده و تابع مقررات سازمان تأمین اجتماعی
خواهد بود.
ماده 23- مفاد این ماده مربوط به تعداد فصول و مواد و
تاریخ تصویب آن در شورای عالی تأمین اجتماعی می باشد. (این آیین نامه در ۳ فصل مشتمل بر ۲۳ ماده و ۶ تبصره در یکصد و بیست
و نهمین جلسه شورای عالی تأمین اجتماعی مورخ ۸/۱۲/۱۳۶۳ به تصویب رسید.)
ماده 24- در صورتی که مابه التفاوت ناشی از افزایش حق
بیمه صورت وضعیت و یا صورت حسابهای تسلیم شده به کارفرما، در فاصله زمانی
۱۶/۴/۱۳۶۳ لغایت ۲۹/۱۲/۱۳۶۳ (که به موجب آیین نامه نحوه تسلیم صورت مزد میزان و
نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی ایجاد و پرداخت آن می بایستی
از محل اعتبار طرح صورت گیرد) تا تاریخ ابلاغ این اصلاحیه پرداخت نشده و یا اصولاً
پرداخت آن به تشخیص مجری طرح مربوط میسر نباشد، پرداخت آن به عهده وزارت برنامه و
بودجه خواهد بود. سازمان تأمین اجتماعی مابه التفاوت موضوع این ماده را در سالهای
آتی هنگام تنظیم بودجه به وزارت برنامه و بودجه جهت پیشبینی اعتبار در لایحه بودجه
منعکس می نماید. (الحاقی مورخ ۶/۶/۱۳۶۴)
ماده 25- واریز حق بیمه های موضوع آیین نامه نحوه تسلیم
صورت مزد میزان و نحوه پرداخت حق بیمه کارکنان شاغل در طرحهای عمرانی و این
اصلاحیه به حساب سازمان تأمین اجتماعی و تعهد وزارت برنامه و بودجه (موضوع ماده ۲۴
و قسمت آخر بند (الف) ماده ۱۶) با رعایت سایر شرایط آیین نامه مذکور و اصلاحیه آن
در حکم مفاصاحساب بوده و نگهداری ۵ درصد و آخرین قسط موضوع ماده ۳۸ قانون تأمین
اجتماعی موردی ندارد. (الحاقی مورخ
۶/۶/۱۳۶۴)
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.