بخشنامه شماره ۱۵ مشترک فنی و درآمد ( تنقیح و تلخیص) موضوع: نحوه احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و حضور در جبهه بیمه شدگان (۱۳۹۵/۰۴/۰۶)
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
مقدمه
اداره کل استان:
با سلام
در راستای تنقیح،
تجمیع و تلخیص بخشنامه ها و دستورهای اداری، شفاف سازی مقررات، تسهیل در ارائه
خدمات و ارتقاء امور، ایجاد وحدت رویه و همچنین بازنگری به عمل آمده درضوابط مربوط
به نحوه احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه ومدت حضور در جبهه بیمه شدگان
(عادی/جانباز) و به منظور رضایت مندی ذینفعان، توجه ادارات کل استان ها و
واحدهای تابعه را به رعایت و اجرای دقیق مفاد این بخشنامه جلب می نماید.
بخش اول – احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه درجبهه بیمه شدگان عادی
1-قوانین و مقررات مرتبط : الف- ماده 95 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354
ب- قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 30/1/1383 مجلس شورای اسلامی
ج- قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 28/3/1385 مجلس شورای اسلامی
د- بند "ذ ماده 28 " قانون برنامه هفتم پیشرفت
الف- ماده 95 قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354
ب- قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب
30/1/1383 مجلس شورای اسلامی
ج - قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده
14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 28/3/1385 مجلس شورای اسلامی
د - آئین نامه اجرایی قانون اصلاح تبصره ماده
14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 8/4/1384 هیأت وزیران
هـ - دادنامه های شماره 1130 مورخ
2/10/86 ، 1051 مورخ 27/9/86 ، 167 مورخ 4/5/89 ، 1397 و 1398 مورخ
28/11/86 ، 420 مورخ 18/6/86 و 412
مورخ 18/5/88 هیأت عمومی دیوان عدالت
اداری
2- نحوۀ احتساب مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین ماده 95 قانون تأمین اجتماعی و شرایط احراز آن :
الف - ماده 95 قانون: "مدت خدمت وظیفه مشمولین این قانون پس از پایان خدمت و اشتغال مجدد در
مؤسسات مشمول این قانون جزو سابقه پرداخت حق بیمه آنها منظور خواهد شد ".
ب - به موجب ماده قانونی مورد اشاره و با
توجه به قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار ... ودادنامه شماره 1130 مورخ 2/10/86
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، کلیه بیمه شدگان و دریافت کنندگان مستمری های بازنشستگی و از کارافتادگی مشمول قانون تأمین اجتماعی که قبل از تاریخ لازم الاجراء شدن قانون
استفساریه قانون مذکور (7/5/1385) درکارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی
اشتغال داشته و به واسطه رابطه مزد بگیری دارای سابقه پرداخت حق بیمه بوده و پس از
پایان خدمت نظام وظیفه مجدداً در مؤسسات و کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی
اشتغال یافته ومبادرت به تداوم بیمه پردازی نزد سازمان تأمین اجتماعی نموده باشند،
چنانچه مـراحل یاد شده تمـاماً قبل از تاریخ 7/5/1385 انجـام پذیـرفته باشد، در
این صورت متقاضیان موصوف صرفنظر از اینکه در تاریخ تقاضا، بیمه پرداز باشند یا
نباشند، مشمول ماده 95 قانون تامین اجتماعی بوده و از پرداخت حق بیمه دورۀ سربازی معاف خواهند بود.
تذکر 1 : ماده قانونی مذکور صرفاً ناظر بر مدت خدمت وظیفه می باشد که
مدت آن در کارت پایان خدمت درج گردیده است.
تذکر 2 : احتساب مدت خدمت نظام وظیفه بیمه شدگان مشمول قانون تأمین
اجتماعی که فاقد شرایط لازم درماده قانونی مذکور می باشند، درصورت احراز شرایط قانونی
مقرر در بند 4 بخشنامه، با پرداخت حق بیمه
امکان پذیر خواهد بود که این امر به موجب دادنامه های شماره 1397 ،1398
مورخ28/11/86 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورد تأیید قرار گرفته است .
3- سوابق قابل قبول در احراز شرایط متقاضیان مشمول ماده 95 قانون عبارتند از: .
الف- سوابق کارگاهی
ناشی از صورت مزد و حقوق (لیست)، فرم های 1/3 و6 ، بازرسی دفاتر قانونی.
ب - سوابق ایجاد شده
ناشی ازتوافقنامه نفت و گاز، حوادث غیرمترقبه، آراء دیوان عدالت اداری و سایر مراجع
قضائی و قانونی در ارتباط با اشتغال افراد در کارگاه های اجباری، کارگزاران و
پیمانکاران دفاترمخابرات روستائی و همچنین سوابق مورد ادعا ناشی از هیأت سه نفره
موضوع بخشنامه های شماره 515 و 1/515 فنی سابق و دستورهای اداری شماره
47112/5000 مورخ 31/5/84 و 539/5000 مورخ
21/6/88 .
تذکر : درخصوص افرادی که با احتساب سوابق جزئی
تبدیل شده به کامل و
سایر سوابق ناشی از اجرای توافقنامه ها و مجوز های ستادی (مشروط بر اینکه قبل از
تاریخ 7/5/85 سوابق مربوطه قطعیت یافته باشد) شرایط مقرر در ماده 95 قانون را
احراز می نمایند، لازم است مدارک و مستندات مربوطه برای بررسی و اظهار نظر به
اداره کل امور فنی بیمه شدگان منعکس گردد.
4- نحوه احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و حضور داوطلبانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل بیمه شدگان مشمول و شرایط احراز آن: مستند به قانون صدرالذکر و همچنین قانون استفساریه قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن مصوب 28/3/1385مجلس شورای اسلامی، کلیه بیمه شدگان مشمول قانون تامین اجتماعی (شامل بیمه شدگان اجباری، گروه های خاص بیمه ای با ماهیت اختیاری، دریافت کنندگان مقرری بیکاری و ...) که در زمان درخواست بیمه پرداز می باشند، با دارا بودن حداقل یکسال سابقه پرداخت حق بیمه نزد سازمان مشمول مقررات این قانون خواهند بود.
اولاً- در زمان ارائه تقاضا در ردیف بیمه پردازان سازمان تأمین اجتماعی باشد. (شرط بیمه پردازی در زمان
ارائه تقاضا ، به موجب دادنامه شماره 1051 مورخ 27/9/86 هیأت عمومی دیوان عدالت
اداری تأیید گردیده است)
ثانیاً- قبل از ارائه درخواست حداقل 2 سال سابقه
پرداخت حق بیمه جهت محاسبه نزد سازمان تأمین اجتماعی داشته باشد.
تذکر1 : احتساب مدت خدمت نظام وظیفه یا شرکت داوطلبانه در جبهه متقاضیان منوط به اشتغال به کار و یا بیمه پردازی آنان در تاریخ تقاضا نیست.
تذکر2: به استناد تبصره 2
ماده واحده قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن و همچنین
ماده 4 آئین نامه اجرایی آن، بیمه شدگانی که در کارهای سخت و زیان آور اشتغال
دارند ، به شرط آنکه تمام یا قسمتی از خدمت نظام وظیفه خود را در جبهه های نبرد حق
علیه باطل گذرانده یا حضور داوطلبانه در جبهه داشته باشند، سوابق خدمتی آنان
براساس قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد "72"
و"77" و تبصره ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مصوب 30/11/79 مجلس شورای
اسلامی که در تاریخ 14/7/80 به تصویب مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده، به عنوان
سوابق اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود.
5- مواردی که لازم است درخصوص کارت های پایان خدمت نظام وظیفه بیمه شدگان مورد توجه قرار گیرد : .
الف - با توجه به اعلام معاونت نیروی انسانی
ستاد کل نیروهای مسلح مبنی بر ضرورت اخذ کارتهای پایان خدمت الکترونیکـی( هوشمند) برای افراد کمتر از 50 سال، منبعـد انجام امـور و تشـریفات مربوطـه
برای احتساب سوابق مدت نظام وظیفه این قبیل افراد صرفاً با ارائه کارت های پایان
خدمت الکترونیکی امکانپذیر خواهد بود. لیکن برای افراد 50 سال به بالا کارت های پایان
خدمت قدیمی کماکان معتبر بوده و می تواند ملاک اقدام قرار گیرد .
تذکر: درصورت مشاهده هریک از موارد ذیل در
کارت های پایان خدمت قدیمی متقاضیان بالای 50 سال سن، واحدهای اجرایی باید جهت تأیید
اصالت کارت یا رفع ابهامات موجود، مراتب را از نیروهای مسلح ( یگان صادرکننده
کارت) استعلام نمایند.
-
مخدوش یا ناخوانا
بودن کارت؛
-
عدم ذکر تاریخ
شروع و خاتمه خدمت ؛
-
مغایر تاریخ شروع
و خاتمه خدمت انجا شده با جمع مدت ذکر شده در کارت؛
-
عکس کارت ارائه
شده.
ب- بازه زمانی قابل قبول برای احتساب مدت
خدمت نظام وظیفه کلیه متقاضیان مشمول ، تاریخ شروع و خاتمه مندرج در کارتهای پایان
خدمت الکترونیکی خواهد بود.
ج- در مواردی که مدت
خدمت نظام وظیفه مندرج در کارت های الکترونیکی غیر متعارف باشد ( بیشتر از 30
ماه) احتساب سوابق مستلزم استعلام از
سازمان وظیفه عمومی ناجا خواهد بود وگواهی سایر رده های وظیفه عمومی استانی در
سراسر کشور و همچنین نیروهای مسلح در این ارتباط ملاک عمل نمی باشد.
د- در مـواردی که متقاضی مدعی احتسـاب
سـابقه بیش از مدت مندرج در کارت الکترونیـکی صـادره جدیـد باشد ( به علت مغـایرت با اطلاعات مندرج
در کـارت پایان خدمت قدیمی ) بیمـه شده می تواند مراتب را از مـراجع ذیربط مورد پیگیری قراردهد. در هرحال ملاک اقدام تاریخ شروع و پایان خدمت مندرج در کارتهای
الکترونیکی خواهد بود.
6- موارد قابل توجه در خصوص گواهی حضور در جبهه و مراکز مجاز صادر کننده آن: در راستـای
یکنواختی و یکسـان سازی گواهیهـای حضـور در جبهـه و براسـاس دستـورالعمـل صـادره
از سوی معـاونت محترم نیـروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح، سازمان های مجاز صادر
کننده گواهی جبهه در نیروهای مسلح از تاریخ 1/7/93
به شرح زیر می باشند که لازم است با توجه به اهمیت موضوع ترتیبی اتخاذ شود تا نسبت
به اجرای دقیق مفاد آن اقدام گردد.
الف - در ارتش جمهوری اسلامی ایران گواهی جبهه در سطح ستاد آجا و نیروهای چهارگانه (نزاجا-
پداجا-نهاجا-نداجا) صرفاً با امضای
معاون نیروی انسانی نیروها؛
ب - در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی گواهی جبهه در سطح ستاد سپاه،نیروهای 5
گانه (نزسا-ندسا-هوافضا-نیروی قدس-سازمان بسیج) با امضای معاون نیروی انسانی
نیروها و در سطح سپاه های استانی صرفاً با امضای فرمانده سپاه استان؛(گواهی سایر
رده ها پذیرفته نیست)
ج - در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح گواهی جبهه به صورت متمرکز صرفاً با
امضای معاون نیروی انسانی وزارت مذکور؛
د- در ناجا گواهی جبهه به صورت متمرکز صرفاً با امضای معاون نیروی انسانی ناجا.
تذکر1 : گواهی های حضور
در جبهه صادره از سوی مراجع یاد شده منحصراً در ارتباط با نیروهای مسلح بوده،
بنابراین گواهی های حضور در جبهه های نبرد حق علیه باطل صادره از سوی وزارت جهاد
کشاورزی برای جهاد گران وزارت جهاد
سازندگی سابق و همچنین گواهی های حضور در جبهه صادره از سوی تیپ مستقل 83 امام
جعفر صادق(ع) برای طلاب و روحانیون کماکان معتبر خواهد بود.
لازم به ذکـر است
مـراجع صـادر کننده مجـاز گـواهی جبهـه در وزارت جهاد کشـاورزی برای جهـادگـران
سـابق" مدیر کل امور ایثارگران وزارت
" و در استان ها " مدیر امور سازمان جهاد کشاورزی استان " می
باشند.
تذکر2 : مراجع مجاز درخصوص صدور گواهی حضور در جبهه های نبرد حق علیه باطل در راستای
مفاد دادنامه شماره 412 مورخ 18/5/88 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تبیین گردیده
است .
تذکر3 : گواهی حضور داوطلبانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل در فاصله زمانی
31/6/59 تا 27/5/67 ( تاریخ شروع و خاتمه جنگ تحمیلی ) قابل قبول خواهد
بود که لازم است دوره فوق مبنای بررسی و اقدام واحدهای اجرایی قرار گیرد.
تذکر 4: بازه زمانی دوران دفاع مقدس از تاریخ 31/6/1359 تا تاریخ 27/5/1367 بوده و حضور افراد در مناطق جنگی و عملیاتی در این ایام به عنوان سابقه حضور در جبهه قابل محاسبه بوده، لیکن حضور افراد در مناطق امنیتی درگیر و عملیاتی( مراقبت از مرز- خارج از تاریخ های ذکر شده) به عنوان سابقه حضور در جبهه قابل احتساب نمی باشد. بدیهی است درصورت نیاز به احراز اصالت گواهی ارائه شده، می بایست مراتب بدواً از مرجع صادر کننده گواهی و درصورت ضرورت از رده بالاتر مرجع اولیه صادر کننده گواهی استعلام و از انعکاس موضوع به معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح خودداری گردد.
7- چگونگی محاسبه حق بیمه: به موجب قانون صدرالذکر، مبنای پرداخت حق بیمه مورد نظر معادل درصدهای تعیین شده در هر صندوق با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان است. برهمین اساس حق بیمه مربوطه مطابق فرمول ذیل محاسبه می گردد:
نرخ حق بیمه (با کسر درصد حق بیمه مربوط به درمان)
×
مدت خدمت
×
دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه زمان تقاضا یا میانگین دستمزد طی یکسال قبل از زمان درخواست(هرکدام بیشتر باشد)
=
کل مبلغ حق بیمه
که از این میزان، مشارکت دولت بابت سهم کارفرمائی در پرداخت حق بیمه مذکور معادل حداقل دستمزد، مطابق قوانین و مقررات موجود و مازاد آن به طور کامل بر عهده بیمه شده خواهد بود.
تذکر 1 : منظور از دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه زمان تقاضا برای بیمه شدگان متقاضی شاغل در کارگاهها، آخرین حقوق و مزایای مبنای برداشت حق بیمه ارسالی از سوی کارفرما ( مطابق ماده 39 قانون تامین اجتماعی و ضوابط مربوطه) می باشد، مشروط بر اینکه از 2 ماه قبل از ارائه درخواست بیشتر نگردد. لیکن درخصوص بیمه شدگان با ماهیت غیر اجباری، پرداخت حق بیمه زمان تقاضا الزامی می باشد.
تذکر 2: در صورت واریز حق بیمه سهم بیمه شده به صورت یکجا یا پرداخت هر قسط در مهلت تعیین شده و تأیید آن در سیستم بانک درآمد ، سیستم به طور هوشمند و متناسب با پرداختی های صورت گرفته از سوی بیمه شده، مبلغ بدهی سهم دولت را محاسبه و در گزارش وصولی ماهانه درآمد اعمال خواهد نمود.
8- نحوه و مهلت پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده و چگونگی پذیرش سوابق :
الف- نحوه پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده برای بیمه شدگان مشمول براساس روش انتخابی
متقاضی در " فرم پیوست شماره 1
" (اعم از یکجا یا تقسیط) خواهد
بود که اعلامیه حق بیمه متعلقه آنان طی "فرمهای پیوست شماره 2
و 1/2 " ( حسب مورد ) صادر می گردد.
ب- مهلت پرداخت حق بیمه سهم بیمه شده در
صورت پرداخت یکجا حداکثرتا پایان ماه بعد از زمان محاسبه و در صورت پرداخت به صورت
اقساط (حداکثر 12 قسط ماهانه) مطابق مهلت های تعیین شده در تقسیط نامه می باشد.
ج- پذیرش سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و مدت
حضور داوطلبانه در جبهه و تأثیر آن در برخورداری بیمه شدگان از حمایت های مقرر در
قانون تأمین اجتماعی پس از پرداخت کامل حق بیمه سهم آنان در مهلت تعیین شده امکان پذیر است. بنابراین در صورت
عدم پرداخت حق بیمه در مهلت مقرر، احتساب سوابق مورد نظر منوط به ارائه درخواست
جدید و تجدید محاسبه با رعایت ضوابط مربوطه خواهد بود.
9- نحوه تجدید محاسبه:
الف- برای افرادی که حق بیمه متعلقه را به صورت یکجا و خارج از مهلت مقرر پرداخت نموده و یا اساساً پرداخت نمی نمایند، پس از اخذ درخواست مجدد، میزان حق بیمه براساس بند 7 محاسبه و مبلغ حق بیمه پرداختی خارج از مهلت از آن کسر میگردد.
مبلغ حق بیمه پرداختی خارج از مهلت
-
(سهم دولت -کل مبلغ حق بیمه)
=
مبلغ تجدید محاسبه سهم متقاضی
ب- برای آن دسته از متقاضیان که حق بیمـه متعلقه سهم خود را تقسیط، لیکن برخی از اقساط را درخارج از مهلت های مقرر پرداخت و یا تعدادی از اقساط مربوطه را پرداخت نمی نمایند، چنانچه پس از اعمال فرمول جابجایی اقساط پرداختی با مبالغ یکسان(که این امر به صورت سیستمی انجام می پذیرد)، اقساطی خارج از مهلت و یا پرداخت نشده باقی بماند، در این صورت میزان حق بیمه براساس بند 7 محاسبه و اقساط مورد نظر مطابق فرمول زیر تجدید محاسبه می گردد:
جمع مبالغ اقساط پرداخت شده در خارج از مهلت
-
]
مجموع تعداد اقساط پرداخت شده خارج از مهلت و تعداد اقساط پرداخت نشده
×
تعداد اقساط مقرر قبلی
÷
(سهم دولت -کل مبلغ حق بیمه( [
=
مبلغ تجدید محاسبه سهم متقاضی
تذکر درخصوص آن دسته از متقاضیانی که درخواست احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و حضور در جبهه خود را در سنوات گذشته مطابق ضوابط موردعمل ارائه نموده، لیکن به دلیل عدم پرداخت حق بیمه مربوطه در مهلت مقرر (اعم از یکجا یا تقسیط) سوابق مورد نظر ایجاد نگردیده و در زمان تقاضای مجدد در زمره مستمری بگیران سازمان باشند (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده، بازمانده)، به منظور حفظ حقوق این قبیل افراد، پذیرش درخواست تجدید محاسبه آنان بلامانع می باشد. ضمناً دستمزد ملاک محاسبه حق بیمه و لحاظ آن در فرمول های مندرج در قسمت الف و ب این بند (حسب مورد)، بر اساس آخرین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه قبل از برقراری مستمری یا میانگین دستمزد طی یکسال قبل از برقراری مستمری (هرکدام بیشتر باشد) پس از اعمال افزایش های مربوط به حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار تا زمان تقاضا، مشروط براینکه از مبلغ مستمری دریافتی سال تقاضا کمتر نباشد، خواهد بود. بدیهی است درخصوص متقاضیان فاقد ارتباط بیمه ای با سازمان، شرط بیمه پردازی در زمان ارائه درخواست تجدید محاسبه لازم الرعایه می باشد.
مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات مکلف است در اسرع وقت با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین و حوزه تخصصی معاونت بیمه ای، نسبت به طراحی و ساخت نرم افزار اصلاحی مربوطه و پیاده سازی آن در واحدهای اجرائی اقدام نماید.
ج- نحوه تجدید محاسبه برای دریافت کنندگان
مستمری که در زمان بیمه پردازی بخشی از حق بیمه مربوطه را پرداخت نموده اند به
صورت زیر می باشد:
پذیرش درخواست
تجدید محاسبه برای آن دسته از دریافت کنندگان مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی
و فوت که قبلاً با ارائه درخواست احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و حضور در جبهه
شرایط مقرر را احراز و متعاقباً به دلیل عدم پرداخت کامل حق بیمه سوابق مورد نظر
ایجاد نگردیده، بلامانع خواهد بود. ضمناً دستمزد ملاک محاسبه حق بیمه و اعمال آن
در فرمولهای مندرج در قسمت الف و ب بند 9 ( حسب مورد ) برای
این قبیل افراد میانگین آخرین دستمزد 730 روز پرداختی قبل از برقراری مستمری مشروط
براینکه از مبلغ مستمری دریافتی سال تقاضا کمتر نباشد، خواهد بود.
بخش دوم – نحوۀ احتساب مدت خدمت حضور در جبهه و مدت معالجه بیمه شدگان جانباز:
10- قوانین و مقررات مرتبط:
الف - قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی
جانبازان انقلاب اسلامی مصوب 31/3/74 مجلس شورای اسلامی
ب - قانون جامع خدمت رسانی به ایثارگران
مصوب 2/10/91 مجمع تشخیص مصلحت نظام
11- تعریف جانباز : مطابق بند «ب» ماده 2 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان
انقلاب اسلامی و بند «ج» ماده 1 قانون جـامع خدمات رسـانی به ایثارگـران، جانبـاز
به کسی اطلاق می شـود که سلامتـی خود را در راه تکوین، شکوفایی، دفاع و حفظ دستاوردهای
انقلاب اسلامی و کیان جمهوری اسلامی ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با
تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار از دست داده و به اختلالات و
نقص های جسمی یا روانی دچار شود.
12- مشمولین قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی ، شرایط احراز آن و مدارک لازم : با توجه به ماده 3 و تبصره ماده 6 قانون مذکور کلیه بیمه شدگان جانباز شاغل در
کارگاه های دولتی و یا غیردولتی که متقاضی احتساب مدت حضور در جبهه و یامدت معالجه
می باشند ، در صورت اشتغال و بیمه پردازی در زمان ارائه تقاضا نزد کارگاه های تحت
پوشش قانون تأمین اجتماعی، مشمول این قانون می باشند که به منظور انجام امور لازم
است مدارک مشروحه ذیل ارائه تا برهمین اساس زمینه اقدام و احتساب سوابق مورد
نظر فراهم گردد.
v
اصل گواهی جانبازی
که به تأیید بنیاد شهید و امور ایثارگران رسیده باشد.
v
اصل گواهی مدت
حضور در جبهه ( با رعایت مراجع مجاز ذکر شده در بند "6" این بخشنامه )
v
اصل گواهی مدت
معالجه جانباز که به تأیید کمیسیون پزشکی بنیاد شهید و امور ایثارگران رسیده
باشد. ( درصورت وجود مدت معالجه )
تذکر 1 : منظور از بیمه
پردازی برای احراز شرایط بیمه شدگان جانباز متقاضی، آخرین صورت مزد و حقوق یا لیست
پرداخت حق بیمه ارسالی از سوی کارفرما می باشد مشروط بر اینکه از 2 ماه قبل از
ارائه درخواست بیشتر نگردد .
تذکر 2 : با توجه به تصـریح قانونگـذار در ماده
3 قانـون تسهیـلات استخـدامی جانبـازان و
موردنظر قـرار دادن بیمه شدگان جانباز
شاغل در کارگاه های دولتی و غیر دولتی، پذیرش درخواست احتساب مدت حضوردر جبهه / مدت معالجه سایر بیمه شدگان جانباز
( با ماهیت غیراجباری منجمله بیمه شدگان گروه های خاص بیمهای)
دراجرای این قانون امکان پذیر نخواهد بود.
13- مرجع پرداخت حق بیمه مدت حضور در جبهه و مدت معالجه بیمه شدگان جانباز مشمول قانون مذکور: به موجب تبصره ماده 6 قانون صدرالذکر، پرداخت کسور بازنشستگی سهم مستخدم و
کارفرما برای دوره فوق در دستگاههای دولتی مشمول این قانون، به عهده دستگاه مربوط
و در دستگاههای غیردولتی ازجمله واحدهای تحت پوشش قانون کار به عهده دولت میباشد که اعتبار مربوط
طی ردیف جداگانه همه ساله در بودجه کل کشور پیش بینی تا به صندوق های ذیربط واریز شود.
تعاریف دستگاه دولتی از منظر قانون
مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386 مجلس شورای اسلامی:
به استناد مواد 1و2 و4 قانون مزبور، وزارتخانه، واحد سازمانی مشخصی است که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت
را بر عهده دارد و به موجب قانون ایجاد شده یا می شود و توسط وزیر اداره می گردد.
مؤسسه دولتی، واحد سازمانی مشخصی است که به موجب
قانون ایجاد شده یا میشود و با داشتن استقلال حقوقی، بخشی از وظایف و اموری را که
بر عهده یکی از قوای سه گانه و سایر مراجع قانونی می باشد، انجام می دهد. کلیه سازمان هایی که در قانون اساسی نام
برده شده است در حکم مؤسسه دولتی شناخته میشود.
شرکت دولتی، بنگاه اقتصادی است که به موجب
قانون برای انجام قسمتی از تصدی های دولت ایجاد و بیش از 50درصد (50%) سرمایه و
سهام آن متعلق به دولت می باشد. هر شرکت تجاری که از طریق سرمایه گذاری وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی و شرکت های دولتی منفرداً یا مشترکاً ایجاد شده، مادام
که بیش از 50% سهام آنها منفرداً یا مشترکاً متعلق به واحدهای سازمانی فوق الذکر
باشد، شرکت دولتی است.
بنابراین:
الف- چنانچه متقاضی احتساب سوابق مورد
بحث، در زمره دستگاه های دولتی (وزارتخانه/مؤسسه/شرکت دولتی) منطبق با تعاریف
یادشده شاغل باشد، در اینصورت دستگاه مربوطه مکلف به پرداخت حق بیمه
متعلقه خواهد بود.
ب- پرداخت حق بیمه ایام مذکور درخصوص
جانباز شاغل در دستگاههای غیردولتی که دارای ردیف خاص در بودجه سالیانه کل کشور می باشند، برعهده دستگاه
محل اشتغال متقاضی خواهد بود.
ج- درخصوص جانباز شاغل در دستگاههای غیردولتی فاقد ردیف خاص در بودجه سالیانه
کل کشور و همچنین کارگاه های
غیردولتی مشمول قانون کار، لازم است حق بیمه مربوط به دوره مذکور به عنوان بدهی
سهم دولت منظور تا براساس اعتبارات پیش بینی شده در بودجه کل کشور به حساب
سازمان واریز شود.
تذکر: در مواردی که واحدهای اجرائی پیرامون بهره مندی دستگاه های مشمول از ردیف خاص در بودجه سالیانه کل کشور، دارای ابهام می باشند، لازم است تا نسبت به مکاتبه با دستگاه مربوطه و اخذ مستندات لازم در این خصوص اقدام نمایند. ضمناً در صورت عدم امکان تصمیم گیری در تشخیص این موضوع از سوی شعب، واحدهای اجرائی می توانند با ارسال مستندات مراتب را از اداره کل استان ذیربط استعلام نمایند.
14- نحوه محاسبه و وصول حق بیمه مدت حضور درجبهه و مدت معالجه بیمه شدگان جانباز شاغل در مؤسسات و شرکت های دولتی / دارای مدیریت دولتی نحوه محاسبه حق بیمه به روش زیر خواهد
بود:
نرخ
×
حقوق و مزایای
مشمول کسر حق بیمه در زمان تقاضا
×
مجموع مدت حضور در
جبهه و مدت معالجه
=
میزان حق بیمه
ضمناً نرخ مبنای محاسبه حق بیمه در
فرمول فوق برای متقاضیان مشمول شاغل در مؤسسات دولتی و یا دارای مدیریت دولتی
عبارتند از :
الف - نرخ حق بیمه برای متقاضیان شاغل غیر مشمول قانون کار 27 درصد
می باشد .
ب - نرخ حق بیمه متقاضیان
شاغل مشمول قانون کار برای بازه زمانی قبل از تاریخ شمول قانون بیمه بیکاری ( 6/5/1366 ) 27 درصد و برای بعد از آن
30 درصد خواهد بود.
تذکر: با توجه به اینکه به محض محاسبه حق بیمه توسط سیستم ، سابقه
مورد نظر برای بیمه شده جانباز تولید و بدهی مربوطه نیز همزمان برای کارگاه محل
خدمت متقاضی به صورت قطعی منظور می گردد، لذا شعب موظفند برابر مقررات نسبت به
وصول حق بیمه از کارفرما اقدام نمایند. بدیهی است در صورت عدم پرداخت حق بیمه در
مهلت مقرر قانونی، پیگیری مطالبات ایجاد شده به همراه جرائم تأخیر تأدیه از سوی
واحدهای اجرایی باید موردنظر قرار گیرد .
15- نحوه محاسبه و وصول حق بیمه مدت حضور در جبهه و مدت معالجه بیمه شدگان جانباز و شاغل در شرکتها و کارگاه های غیردولتی :
الف - نحوه محاسبه حق بیمه مطابق فرمول مندرج در بند "14" می باشد .
ب - نرخ حق بیمه برای
متقاضیان مشمول که در کارگاه های غیر دولتی مشمول قانون کار اشتغال به کار دارند
برای بازه زمانی قبل و بعد از تاریخ 6/5/1366
به ترتیب 30 و 33 درصد می باشد.
ج- نرخ حق بیمه برای تمامی متقاضیانی که در کارگاه های
غیردولتی و غیرمشمول قانون کار اشتغال به کار دارند 30 درصد خواهد بود .اضافه می نماید به
محض محاسبه حق بیمه توسط سیستم ، سابقه مورد نظر برای این قبیل بیمه شدگان جانباز
به صورت هوشمند ایجاد و حق بیمه مربوطه نیز به عنوان بدهی دولت منظور خواهد شد .
16-نکاتی که لازم است درخصوص احتساب سوابق مدت حضور در جبهه/معالجه بیمه شدگان جانباز مورد توجه قرار گیرد:
الف- مدت حضور در جبهه قابل پذیرش به منظور
اجرای قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان شامل حضور داوطلبانه در جبهه های
نبرد حق علیه باطل و همچنین مدتی از دوره خدمت نظام وظیفه است که در جبهه ها سپری
گردیده باشد.بنابراین چنانچه بیمه شده جانباز تمام یا بخشی از مدت خدمت نظام وظیفه خود را در جبهه ها انجـام داده باشد،
سـوابق مـورد نظر بدون پرداخت حق بیمـه از سوی بیمـه شده جانباز قابل احتساب بوده لیکن پذیرش سوابق خارج از مدت حضور در جبهه، با رعایت
ضوابط مقرر و وصول حق بیمه متعلقه امکان پذیر خواهد بود.
ب- کلیه دوره های حضور در جبهه بیمه شدگان جانباز مشمول صرف نظر
از تاریخ مجروحیت و جانبازی
( قبل و یا بعد از جانبازی) مبنای اقدام و پذیرش قرار می گیرد .
به منظور تبیین بیشتر موضوع به ذکر یک
مثال می پردازیم :
مثال- بیمه شدهای از تاریخ 18/1/64 تا 18/1/66 به مدت 24 ماه
خدمت نظام وظیفه خود را انجام داده، لیکن
در بخشی از مدت مذکور و براساس تأیید نیروی اعزام کننده به مدت 9 ماه درجبهه های نبرد حق علیه باطل
حضور داشته،( از تاریخ 1/12/64
لغایت31/3/65 و از 1/6/65 لغایت
30/10/65 ) لذا چنانچه بیمه شده مذکور در تاریخ 25/7/65 به عنوان جانباز از
سوی مرجع ذیصلاح معرفی شده باشد، در این صورت نحوه احتساب سوابق خدمت دوره های مذکور به شرح زیر قابل پذیرش خواهد
بود:
v مدت حضور درجبهه از تاریخ 1/12/64
لغایت 31/3/65 واز تاریخ 1/6/65 لغایت 30/10/65 ( صرف نظر از تاریخ جانبازی) با رعایت مفاد بخش دوم این بخشنامه قابل
بررسی و پذیرش خواهد بود.
v احتساب مدت خدمت نظام وظیفه (ایام خارج
از حضور در جبهه ) از تاریخ 18/1/64 لغایت 30/11/64 ، از 1/4/65 لغایت 31/5/65 و از 1/11/65 تا تاریخ 18/1/66 ، درصورت احراز شرایط (
مطابق بندهای 2 یا 4 این بخشنامه حسب مورد )
امکان پذیر می باشد.
17-نحوه اقدام شعب پیرامون احتساب سوابق مورداشاره دراجرای قوانین مربوط به بخشهای اول و دوم بخشنامه: واحدهای امور فنی بیمه شدگان مکلفند به
هنگام مراجعه متقاضیان احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و حضور در جبهه ، فرم درخواست
احتساب سوابق مدت مزبور را (فرم پیوست شماره "1" ) در اختیار آنان قرار داده تا پس از
تکمیل و ثبت در دفتر شعبه با اخذ مدارک مرتبط و تطبیق آن با اصل (درخصوص کارت
پایان خدمت) نسبت به بررسی شرایط مقرر در بندهای 2، 4 و 12 بخشنامه (حسب مورد) اقدام نمایند.
الف- چنانچه بیمه
شده/مستمری بگیر
متقاضی احتساب مدت خدمت نظام وظیفه در اجرای ماده 95 قانون تأمین اجتماعی باشد و شرایط مقرر
در بند «2» این بخشنامه، را احراز نماید، لازم است واحد
اجرایی ذیربط نسبت به ثبت اطلاعات درخواست و تأیید آن در سیستم مکانیزه اقدام تا
زمینه ایجاد سابقه مورد نظر فراهم گردد.
ب- درمواردی که بیمه شده متقاضی احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و یا حضور داوطلبانه در
جبهه دراجرای قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن و قانون
استفساریه قانون مذکور باشد و شرایط لازم در بنـد "4" این بخشنـامه را احـراز نمـاید، لازم
است واحـد امـور فنـی بیمـه شدگان نسبت به ثبت اطلاعـات درخواست، محـاسبه حق بیمه وصدور اعلامیه
بدهی حسب موردمطابق "فرم پیوست شماره 2 "(
پرداخت به صورت یکجا) و یا "فرم پیوست شماره
1/2" ( پرداخت به صورت تقسیط ) و تسلیم آن به بیمه
شده اقدام نماید.
تذکر 1 : با توجه به اینکه مقرر است متناسب با
درخواست تکمیل شده از سوی بیمه شده، اعلامیه بدهی در یک مرحله ( اعم از پرداخت
یکجا و یا تقسیط) صادر و انجام پذیرد، لذا ضرورت دارد تا منبعد واحدهای اجرایی با
دقت به این امر صرفاً نسبت به صدور یک اعلامیه بدهی ( فرم های پیوست شماره 2 و یا
1/2 – حسب مورد ) اقدام نمایند.
ج– در مواردی که بیمه شده جانباز، متقاضی احتساب مدت حضور در
جبهه و یا مدت معالجه خود در اجرای قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان
باشد و شرایط لازم در بند "12" این بخشنامه را احراز نماید، واحد امور
فنی بیمه شدگان باید ضمن دقت در تشخیص نوع دستگاه محل اشتغال بیمه شده از حیث
دولتی / دارای مدیریت دولتی و یا غیر دولتی نسبت به ثبت اطلاعات درخواست و گواهی
های مربوطه و تأیید آن در سیستم مکانیزه اقدام تا زمینه ایجاد سابقه مورد نظر و
همچنین تولید بدهی مربوطه و پیگیری آن فراهم شود.
تذکر 2 : واحد اجرایی ذیربط باید مراتب پذیرش و
یا عدم پذیرش سابقه مورد نظر هریک از مراحل یاد شده ( قسمت های الف ، ب و
ج ) را مطابق "فرم ها ی پیوست شماره 3 و 1/3 "(حسب مورد) به متقاضی اعلام نماید.
بخش سوم – استرداد حق بیمه های پرداختی :
18– نحوۀ استرداد حق بیمه پرداختی (سهم بیمه شده) مدت خدمت نظام وظیفه مشمولین ماده 95 قانون تأمین اجتماعی در اجرای بند 4-2 یک هزار وششصد و سی و
یکمین جلسه مورخ 20/8/94 هیأت مدیره سازمان مبنی بر کاهش دعاوی شاکیان در دیوان
عدالت اداری و همچنین با عنایت به نظریه شماره 921/92/7100 مورخ 29/2/94 شورای
حقوقی، نظر به اینکه برخی بیمه شدگان قبل از فراهم شدن اجرای ماده 95 قانون تامین
اجتماعی در فاصله زمانی 14/6/85 تا تاریخ 27/4/91 بر اساس ضوابط وقت اقدام به
پرداخت تمام یا بخشی از حق بیمه متعلقه بابت مدت خدمت نظام وظیفه خود( اعم از
تقسیط یا پرداخت یکجا) نمودهاند، لذا صرف نظر از ایجاد یا عدم ایجاد سابقه مورد نظر در سیستم مکانیزه مربوط، حسب
تصمیمات متخذه واحدهای اجرایی مکلف خواهند بود تا در صورت ارائه تقاضا از سوی
مشمولین یاد شده و احراز شرایط لازم در ماده 95 قانون ( موضوع بند 2 این بخشنامه)،
نسبت به بازپرداخت حق بیمه های دریافت شده در وجه متقاضی با رعایت ترتیب مراحل
زیرین اقدام نمایند :
ب- بررسی احراز شرایط مشمولین ماده 95 قانون تأمین اجتماعی وانجام
کلیه مراحل آن ازطریق سیستم مکانیزه مربوط (تا قبل از تأیید
مسئول فنی) توسط شعبه مذکور.
تذکر1 : با توجه به اینکه در صورت اعمال کلید تأیید مسئول فنی
سابقه مورد نظر در سیستم تولید می گردد لذا ضروری است به جهت جلوگیری از ایجاد
سابقه مضاعف از تولید سابقه در این مرحله خودداری شود.
ج- در صورت احراز شرایط
مقرر و تأیید سوابق پرداخت حق بیمه قابل قبول و مؤثر توسط مسئول نامنویسی و
حسابهای انفرادی لازم است حسب مورد به شرح ذیل اقدام شود:
v چنانچه شعبه دریافت کننده حق بیمه سربازی با شعبه محل ارائه
درخواست یکسان باشد، واحد امور فنی بیمه
شدگان باید نسبت به ثبت درخواست مذکور، اصلاح سابقه ایجاد شده از طریق سیستم
مکانیزه و همچنین بازپرداخت حق بیمه دریافت شده به متقاضی اقدام نماید.
v چنانچه شعبه دریافت کننده حق بیمه سربازی غیر از شعبه محل
ارائه درخواست باشد، در این صورت لازم است واحد امور فنی بیمه شدگان مراتب را به
انضمام پرونده فنی بیمه شده" طبق
فرم پیوست شماره 5" به شعبه ذیربط منعکس تا ضمن مسترد نمودن حق بیمه
دریافت شده از متقاضی و اصلاح سابقه موردنظر (با هماهنگی واحد نامنویسی و حساب های انفرادی) نتیجه را با اعاده
پرونده فنی به شعبه درخواست کننده اعلام نماید. ضمناً ضروری است شعبه محل ارائه
تقاضا پس از وصول پرونده نسبت به استعلام مکانیزه سوابق از شعبه مربوطه اقدام
نماید.
د- پس از تحقق مراتب
فوق مبنی بر بازپرداخت حق بیمه های دریافتی و اصلاح سابقه متقاضی، واحد امور
فنی بیمه شدگان شعبه محل تقاضا که قبلاً
نسبت به انجام مراحل مربوط در سیستم مکانیزه مشمولین ماده 95 قانون نموده، باید با
اعمال کلید" تأیید مسئول فنی" اقدام به تولید سابقه مدت خدمت نظام وظیفه دراجرای ماده
قانونی مذکور نماید.
تذکر 2: سیستم مکانیزه بازپرداخت حق بیمه متقاضیان موصوف با همکاری
شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین به گونه ای طراحی شده که مبلغ قابل برگشت
توسط سیستم محاسبه و تعیین می گردد، لذا باید ترتیبی اتخاذ شود تا واحد امور فنی
بیمه شدگان نسبت به انجام امور یاد شده صرفاً از طریق سیستم مربوطه اقدام نمایند.
تذکر 3 : برای آن دسته از
متقاضیان مشمول ماده 95 قانون تأمین اجتماعی که وضعیت آنان با شرح پیشگفت منطبق می
باشد لیکن در زمان ارائه تقاضای استرداد حق بیمه
در زمره مستمری بگیران سازمان قرار دارند چنانچه سابقه موردنظـر قبلاً مبنای ارائه تعهـدات
بلنـد مدت قرار گرفتـه باشد، اصلاح نوع سابقه خدمت نظام وظیفـه به ماده 95 قانون
مدنظر نبوده لذا بر همین اساس باید نسبت به بررسـی احـراز شرایط قانونی متقاضیـان
و همچنین باز پرداخت حق بیمـه مدت خـدمت نظام وظیفـه به صـورت غیرمکانیزه اقـدام
شـود. ضمناً بررسی درخـواست واحراز شرایط قانونی و اعلام آن به شعبه دریافت کننده حق بیمه
سربازی(در صورتیکه شعبه مزبور غیر از شعبه محل ارائه درخواست باشد)، توسط واحد
امور فنی بیمه شدگان شعبه پرداخت کننده مستمری صورت می پذیرد لیکن بازپرداخت حق
بیمه دریافتی لزوماً توسط شعبه دریافت کننده حق بیمه مدت خدمت نظام وظیفه انجام گیرد.
تذکر 4 : با توجه به اینکه اجرای قانون اصلاح
تبصره ماده 14 قانون کار والحاق... و قانون استفساریه آن علاوه بر امکان احتساب
مدت خدمت نظام وظیفه، مدت حضور در جبهه بیمه شدگان را نیز شامل می شود در حالیکه
ماده 95 قانون تأمین اجتماعی صرفاً امکان پذیرش مدت خدمت نظام وظیفه بیمه شدگان
مشمول را مجاز دانسته، لذا مسئولین ذیربط در شعب باید به هنگام بررسی تقاضای
استرداد حق بیمه به این امر توجه و ازبازپرداخت حق بیمه مدت حضور در جبهه مشمولین مورد
اشاره خودداری نمایند .
19- بازپرداخت حق بیمه های دریافتی (سهم بیمه شده) مشمولین قانون اصلاح تبصره ماده 14 قانون کار و الحاق یک تبصره به آن و قانون استفساریه قانون مزبور در مواردی که منجر به تولید سابقه نشده است : از
آنجائیکه ایجاد سابقه و ارائه تعهدات قانونی منوط به پرداخت کامل حق بیمه در مهلت
های مقرر می باشد لذا در مـواردی که متقاضیـان احتسـاب مدت خـدمت نظام وظیفه و
حضـور داوطلبانه در جبهه پس از ارائه درخواست و صدور
اعلامیه بدهی اقدام به پرداخت کامل حق بیمه در مهلت های تعیین شده ( به طور یکجا
یا تقسیط ) نمی نمایند با توجه به عدم تولید سابقه، چنانچه متقاضی ( اعم از بیمه
شده / مستمری بگیر ) تمایل به ارائه درخواست جدید به منظور تجدید محاسبه و پرداخت
حق بیمه نداشته باشد و تقاضای انصراف از درخواست احتساب سوابق و استرداد حق بیمه
های پرداختی را با تکمیل « فرم پیوست شماره 6 » و قبول شرایط مندرج در آن را داشته
باشد، واحدهای اجرایی مکلفند در صورت اطمینان از عدم تولید سابقه ، نسبت به مسترد
نمودن حق بیمه های دریافتی سهم بیمه شده در وجه متقاضی اقدام نمایند. بدیهی است پس
از تحقق این امر، اصلاح حق بیمه سهم دولت نیز در سیستم مکانیزه مربوط اعمال خواهد
شد.
20- بازپرداخت حق بیمه دریافتی(سهم بیمه شده) مدت حضور در جبهه مشمولین قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی : چنانچه بیمه شده جانباز در زمان ارائه
تقاضای احتساب مدت حضور در جبهه ( موضوع
قانون یاد شده ) مستندات لازم از جمله گواهی های مراجع ذیصلاح مجاز در خصوص وضعیت
جانبازی و مدت حضور در جبهه خود را به شعبه ارائه ننماید و واحد اجرایی ذیربط بر
همین اساس اقدام به محاسبه و وصول حق بیمه متعلقه بابت سوابق مدت حضور در جبهه
نموده باشد، در صورت ارائه درخواست به همراه مدارک یاد شده و احراز شرایط مقرر در
بند"12" بخشنـامه، بازپرداخت حق بیمـه های
دریافتـی (صرفاً بابت مدت حضور در جبهه) در وجـه بیمـه شده جانبـازبلامانع خواهد
بود. ضمناً به منظور احتساب سوابق دوره مورد نظر لازم است با توجه به درخواست
ارائه شده از سوی متقاضی نسبت به انجام تشریفات مقرر در بخش دوم این بخشنامه اقدام
شود.
بخش چهارم – سایر موارد :
21- نظر به اینکه درخواست احتساب مدت خدمت نظام وظیفه و حضور در
جبهه در اجرای قوانین مرتبط و همچنین نحوه پرداخت حق بیمه ( به صورت یکجا یا اقساط)
در قالب "فرم پیوست شماره یک"
تجمیع گردیده لذا واحدهای اجرائی مکلفند
پس از دریافت درخواست احتساب سوابق مزبور با دقت نظر نسبت به بررسی همه جانبه
وضعیت بیمه شدگان متقاضی و تطبیق آن با ضوابط و مقررات قانونی مورد عمل ( حسب مورد
) اقدام لازم و متناسب را معمول نمایند.
22- در مواردی که افراد پس از پایان خدمت نظام وظیفه در ردیف
بیمه شدگان سازمان تأمین اجتماعی قرار گیرند و متقاضی احتساب سوابق مدت مذکور
باشند و پس از بررسی های لازم مشخص گردد که در
طول دوره خدمت به اعتبار اشتغال در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی دارای
سابقه پرداخت حق بیمه هستند، هر چند براساس قوانین اختصاصی نیروهای مسلح
سربازان وظیفه جزء پرسنل نیروهای مزبور تلقی می شوند لیکن با توجه به اینکه این
قبیل افراد عموماً در مدت خدمت نظام وظیفه فاقد سابقه پرداخت کسور نزد صندوق
بازنشستگی نیروهای مسلح می باشند ، بر همین اساس و به منظور مساعدت به بیمه شدگان
موصوف ، حسب تصمیمات متخذه مقرر شد حق بیمه های پرداختی آنان در دوره مورد نظر نزد
سازمان تنفیذ گردد.
ضمناً من بعد می بایست
در این قبیل موارد نسبت به احتساب سوابق مدت خدمت نظام وظیفه و یا حضور در جبهه
متقاضیان ( به کسر ایام مشمول قانون تأمین اجتماعی ) برابر مقررات اقدام شود.
23- در مواردی که بیمه شده در زمان حیات اقدام به ارائه درخواست
احتساب سابقه خدمت نظام وظیفه نموده و در مدت اعتبار درخواست ( سه ماه )
فوت نماید ، چنانچه بازماندگان بیمه شده پس از انقضاء مهلت مذکور به شعبه مراجعه و
متقاضی بهره مندی از سوابق مذکور باشند،
لازم است پرونده این قبیل بیمه شدگان جهت بررسی و اظهار نظر به اداره کل امور فنی
بیمه شدگان ارسال گردد.
بدیهی است درصورت
مراجعه بازماندگان بیمه شده در مهلت یاد شده ، ادامه و انجام تشریفات مقرر (
محاسبه وتسلیم اعلامیه بدهی ) بلامانع خواهد بود .
24- چنانچه بیمه شدگان متقاضی احتساب مدت خدمت نظام وظیفه وحضور
در جبهه (بیمه شده عادی ویا جانباز) در طول مدت مورد نظر دارای سابقه پرداخت کسور
نزد سایر صندوق های بازنشستگی منجمله صندوق بازنشستگی نیروهـای مسلح باشند، موضوع
پذیرش سوابق مـورد بحث دراجرای قوانین موضوعه ومندرج دراین بخشنامه منتفی بوده و
در این ارتباط مقررات قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی ملاک اقدام خواهد
بود.
تذکر: چنانچه بیمه شدگان موصوف ( کادر سابق نیروهای
مسلح ) اساساً تمایلی به انتقال سوابق مورد نظر در اجرای
مقررات قانون نقل و انتقال نزد سازمان نداشته باشند درصورت ارائه درخواست و تعهد
لازم، واحدهای اجرایی مجاز خواهند بود
نسبت به احتساب مدت خدمت نظام وظیفه ( حداکثر دو سال تمام ) که تعیین شروع و پایان
آن برعهده مراجع ذیصلاح خواهد بود اقدام نمایند.
25- کدهای مالی مرتبط با قوانین مورد اشاره
در این بخشنامه شامل موارد ذیل است .
کد
حساب 6152 با عنوان " 7% حق بیمه
سربازی و حضور داوطلبانه در جبهه بیمه شدگان مشمول ".
کد
حساب 6153 با عنوان " 23 % حق بیمه سهم دولت بابت سربازی و حضور داوطلبانه در
جبهه بیمه شدگان مشمول "
کد
حساب 6130006152 با عنوان " حق بیمه
سربازی سهم دولت " ( مخصوص اداره کل امور مالی )
کد
حساب 3362000024 با عنوان " بدهی
دولت- 23% حق بیمه سربازی و حضور داوطلبانه در جبهه" ( مخصوص اداره کل امور مالی
)
کد
حساب 6173000001 با عنوان " حق بیمه
ایام خدمت در جبهه و معالجه جانبازان شاغل در کارگاه های دولتی و یا دارای مدیریت
دولتی "
کد
حساب 617300002 با عنوان"حق بیمه ایام خدمت در جبهه ومعالجه
جانبازان شاغل درکارگاه های غیردولتی"
کد
حساب 3362000007 با عنوان"بدهی دولت- حق بیمه جانبازان( جبهه/ معالجه
)"(مخصوص اداره کل امور مالی)
کد
حساب تعدیل سنواتی 6199615200 تحت عنوان "استرداد حق بیمه سربازی مشمولین
ماده 95 قانون تأمین
اجتماعی"
26- کدهای نوع سابقه موضوع این بخشنامه
عبارتند از :
کد
"15 " با عنوان خدمت نظام وظیفه مشمولین ماده 95 قانون تأمین اجتماعی
کد
"40 " با عنوان سابقه خدمت سربازی / جبهه
کد
"62" با عنوان سابقه مدت حضور در جبهه و مدت معالجه بیمه شدگان جانباز
27- لازم به ذکر است آن بخش از مفاد بخشنامه
که مستلزم تغییرات سیستمی می باشد ، پس از ارسال نگارش مربوطه و عملیاتی شدن آن در
شعب قابلیت اجرا خواهد داشت.
28- این بخشنامه ضمن
بازنگری در مفاد بخشنامه های شماره 566 فنی مورخ 10/12/66 ، 6 مشترک فنی ودرآمد
مورخ 18/5/84 ، 1/6 مشترک فنـی و درآمد مورخ 14/1/90، 2/6 مشترک فنی و درآمد
مورخ 16/11/92 و دستـور های اداری شماره 30380/52
مورخ 28/8/75 ، 13857 مورخ 28/1/90، 3975/91/1000
مورخ 27/4/91،
11058/94/1000 مـورخ19/10/94، 4302/94/5010 مـورخ 3/12/94،65790
/5000 مـورخ 27/7/84 ، 111608/5000 مـورخ21/12/84 ، 57973/5010
مـورخ 14/6/85 ،104276/5000 مـورخ 19/10/85 ،95884/5000 مـورخ 17/9/86 ،
12193/5010 مـورخ 14/2/87 ، 1844/5010 مـورخ 8/10/87 ،
267/1000/219434 مـورخ 28/10/87 ، 11449/5010 مـورخ
21/9/89 ،
17314 /5010 مورخ 7/6/90 ، 720/91/5010 مورخ 2/3/91،
3743/93/5010 مورخ 5/11/93 و همچنین اظهارنظرهای اعلام شده طی شمارههای 16848
مورخ 18/5/90، 1874/91/5010 مورخ 16/5/91، 4614/91/5010 مورخ 29/11/91 ،
4528/92/5010 مورخ 6/12/92 و3917/94/5010 مورخ 11/11/94 تهیه شده که از
تاریخ صدور، جایگزین
بخشنامه ها و دستورهای اداری مذکور می گردد.
موخره
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیـران، معاونین رؤسـا و
کارشناسان ارشد امورفنی بیمه شدگان، درآمد حق بیمه، نامنویسی و حساب های انفرادی، امور فنی مستمری ها و مالی
ادارات کل استان ها و مسئولین ذیربط در شعب و همچنین شرکت مشاور مدیریت و خدمات
ماشینی تأمین می باشند.
و من ا... التوفیق
دکتر سیدتقی نوربخش
مدیر عامل
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.