ماده ۲
تعاریف:
1- بیمه شده شخصی است که رأساً مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه حق استفاده از مزایای مقرر در این قانون را دارد.
2- خانواده بیمه شده شخص یا اشخاصی هستند که به تبع بیمه شده از مزایای موضوع این قانون استفاده می کنند.
3- کارگاه محلی است که بیمه شده به دستور کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند.
4- کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شده به دستور یا به حساب او کار می کند. کلیه کسانی که به عنوان مدیر یا مسئول عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسئول انجام کلیه تعهداتی است که نمایندگان
مزبور در قبال بیمه شده به عهده می گیرند.
5- مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هرگونه وجوه و مزایای نقدی یا غیرنقدی مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می شود.
6- حق بیمه عبارت از وجوهی است که به حکم این قانون و برای استفاده از مزایای موضوع آن به سازمان پرداخت می گردد.
7- بیماری ، وضع غیرعادی جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می کند یا موجب عدم توانایی موقت اشتغال به کار می شود یا این که موجب هر دو در آن واحد می گردد.
8- حادثه از لحاظ این قانون اتفاقی است پیش بینی نشده که تحت تأثیر عامل یا عوامل خارجی در اثر عمل یا اتفاق ناگهانی رخ می دهد و موجب صدماتی بر جسم یا روان بیمه شده می گردد.
9- غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق می شود که در ایام بارداری ، بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به حکم این قانون به جای مزد یا حقوق بیمه شده پرداخت می شود.
10- وسایل کمک پزشکی (پروتز و اروتز) وسایلی هستند که به منظور اعاده سلامت یا برای جبران نقص جسمانی یا تقویت یکی از حواس به کار می روند.
11- کمک ازدواج مبلغی است که طبق شرایط خاصی برای جبران هزینه های ناشی از ازدواج به بیمه شده پرداخت می گردد.
12- کمک عائله مندی مبلغی است که طبق شرایط خاص در مقابل عائله مندی توسط کارفرما به بیمه شده پرداخت می شود.
13- ازکارافتادگی کلی عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که نتواند با
اشتغال به کار سابق یا کار دیگری بیش از یک سوم از درآمد
قبلی خود را به دست آورد.
14- ازکارافتادگی جزئی عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کار سابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد.
15- بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون .
16- مستمری عبارت از وجهی است که طبق شرایط مقرر در این قانون به منظور جبران قطع تمام یا قسمتی از درآمد به بیمه شده و در صورت فوت او برای تأمین معیشت بازماندگان وی به آنان پرداخت می شود.
17- غرامت مقطوع نقص عضو مبلغی است که به طور یکجا برای جبران نقص عضو یا جبران تقلیل درآمد بیمه شده به شخص او داده می شود.
18- کمک کفن و دفن مبلغ مقطوعی است که به منظور تأمین هزینه های مربوط به کفن و دفن بیمه شده در مواردی که خانواده او این امر را به عهده می گیرند پرداخت می گردد.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (2)، (4)، (5)، (28)، (30)، (35)، (36)، (38)، (39)، (41) و (47) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد (2)، (28)، (30)، (31)، (38)، (39)، (40)، (41) و (47) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و 28 و 30 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و مواد 30 و 36 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 2، 36، 49 و 50 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 1 و2 و39 و59 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 2، 4، 29، 59، 63 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و ماده 58 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 2 و 4 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و ماده 28 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 2، 36، 49 و 50 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و ماده 30 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده (2) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و مواد 70 و 91 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 از قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 و ماده 84 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 2 و 36 و 76 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 2 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.