ماده ۴۵

آخرین بررسی: ۳ مهر ۱۴۰۵ هش نسخه: c0ae·dfe6 زیرمجموعه‌های این ماده هنوز بررسی نشده‌اند
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده

نحوه تسلیم اعتراض و درخواست تجدیدنظر و تشکیل جلسات هیأت ها و ترتیب رسیدگی و صدور رأی و ابلاغ به موجب آیین نامه ای خواهد بود که به پیشنهاد هیأت مدیره سازمان به تصویب شورای عالی سازمان خواهد رسید.

۱۴۰۱/۰۲/۱۸
اصلاح عناوین شغلی و تعیین دستمزد سوابق ناشی از کمیته‌های احتساب سوابق موضوع دستوراداری شماره ۱۶۴۰ /۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۱/۳/۱۴۰۰ (۱۴۰۱/۰۲/۱۸) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: مواد 40، 42 الی 45 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۶/۰۹/۰۵
دستورالعمل اجرائی آئین نامه هیأت های تشخیص مطالبات (۱۳۹۶/۰۹/۰۵) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: مواد 36، 39، 42، 43 و44و 45 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳

ثبت نظر نیازمند ثبت‌نام و تأیید هویت است

۱) ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقه‌ی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.

نظرات تأییدشده

هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.