ماده ۹۱

آخرین بررسی: ۳ مهر ۱۴۰۵ هش نسخه: fe59·f9f6 زیرمجموعه‌های این ماده هنوز بررسی نشده‌اند
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده

برای تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمه شدگان و افراد خانواده آنها کمیسیون های بدوی و تجدیدنظر پزشکی تشکیل خواهد شد. ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صدور رأی براساس جدول میزان ازکارافتادگی طبق آیین نامه ای خواهد بود که به پیشنهاد این سازمان و سازمان تأمین اجتماعی به تصویب شورای عالی می رسد.

۱۴۰۱/۰۹/۱۷
بخشنامه اصلاح برخی از بندهای بخشنامه شماره ۱۴ مشترک فنی و درآمد (۱۴۰۱/۰۹/۱۷) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۹/۱۲/۱۶
بخشنامه شناسائی و نامنویسی مخاطبان سازمانی و تشکیل بستر پایگاه متمرکز حساب انفرادی (۱۳۹۹/۱۲/۱۶) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۹/۱۰/۰۱
بخشنامه مجموعه قوانین و مقررات بازنشستگی کارکنان سازمان (۱۳۹۹/۱۰/۰۱) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده (91) قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۷/۱۱/۳۰
بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (۱۳۹۷/۱۱/۳۰) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۵/۰۸/۰۱
بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستور های اداری حوزه بازماندگان (۱۳۹۵/۰۸/۰۱) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۷۹/۰۲/۱۷
آیین نامه اجرایی قانون بیمه بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی بافندگان قالی، قالیچه، گلیم و زیلو (۱۳۷۹/۰۲/۱۷) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۸/۲۹
دادنامه شماره ۱۶۶ مورخ ۲۹/۸/۱۳۹۳ هیأت بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی درخصوص رد درخواست ابطال بند ۲۲ بخشنامه ۹ کارهای سخت و زیان آور (۱۳۹۳/۰۸/۲۹) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۶/۱۸
رد درخواست ابطال تصمیمات کمیسیون موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی در موارد تعمیم مقررات این ماده به ماده ۹۰ قانون مرقوم (۱۳۹۳/۰۶/۱۸) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۶/۰۹/۱۱
اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۶و۴ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درخصوص عدم جواز قطع مستمری افراد ازکارافتاده غیر ناشی از کار (۱۳۸۶/۰۹/۱۱) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۵/۰۷/۳۰
درخصوص تعیین «تاریخ» شروع ازکارافتادگی (۱۳۸۵/۰۷/۳۰) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 91 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳

ثبت نظر نیازمند ثبت‌نام و تأیید هویت است

۱) ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقه‌ی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.

نظرات تأییدشده

هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.