ماده ۹۰
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
افراد شاغل در کارگاه ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع داشته باشند بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از بکار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند.
در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد سازمان تأمین اجتماعی و این سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه شده اجرا و هزینه های مربوط را از کارفرما طبق ماده 50 این قانون مطالبه و وصول خواهند نمود.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
۱۴۰۲/۰۴/۲۸
اصلاحیه و الحاقیه دستور اداری؛ دستور اداری اصلاح بند (۶۲) بخش هشتم از فصل دوم و الحاق یک فصل به دستور اداری شماره ۱۶۴۰/۱۴۰۰/۱۰۰۰ مورخ ۱/۳/۱۴۰۰ (تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال) (۱۴۰۲/۰۴/۲۸)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۰/۰۳/۲۴
بخشنامه تنقیح و تلخیص اجرائیات (۱۴۰۰/۰۳/۲۴)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد (66) و (90) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۰/۰۳/۰۱
تنقیح، تجمیع و تلخیص دستورالعمل ها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای اشتغال افراد در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی به منظور احراز و احتساب سوابق پرداخت حق بیمه (۱۴۰۰/۰۳/۰۱)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۹/۰۹/۲۵
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۷/۱۱/۳۰
بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی (۱۳۹۷/۱۱/۳۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده (90) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۵/۱۲/۲۶
آیین نامه اجرایی بند ۵ جزء (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون اصلاح مـواد (۷۲) و (۷۶) و تبصـره مـاده (۷۹) قانون تأمین اجتماعی مصـوب ۱۳۵۴ و الحـاق دو تبصره به ماده (۷۶) مصوب ۱۳۷۱- مصوب ۱۳۸۰ [درخصوص مشاغل سخت و زیان آور] (۱۳۸۵/۱۲/۲۶)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده (90) قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۵۵/۱۰/۲۵
آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی (۱۳۵۵/۱۰/۲۵)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 42 و 46 و 66 و 90 و 98 و 100 و 101 و 108 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۴/۰۵/۱۱
دادنامه شماره ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۱۱۱۲۰۷۷ مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۱۱ هیات تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری ( مـوضـوع شکایت و خـواستـه : تقاضای ابطال مصوبه (آیین نامه بخشنامه دستورالعمل دولتی) ابطال اطلاق از زمان تصویب ماده ۱۶ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تأمین اجتماعی از زمان مصوبه(۲۵/۱۰/۱۳۵۵) -وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وزارت دادگستری) (۱۴۰۴/۰۵/۱۱)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 42 و46 و 66 و 90 و 98 و 100 و 101 و 108 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۲/۰۷/۲۲
رای شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۸۶۲۴۰۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۲۲ هیات تخصصی هیات تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری (مـوضـوع شکایت و خـواستـه: ابطال دستور اداری شماره ۱۶۴۰-۱/۳/۱۴۰۰ (بندهای ۳-۴-۵-۶-۹-۱۰) - سازمان تامین اجتماعی) (۱۴۰۲/۰۷/۲۲)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۱/۰۲/۰۷
دادنامه شماره ۶۹ مورخ ۷/۰۲/۱۴۰۱ هیأت تخصصی بیمه، کار و تأمین اجتماعی عدم ابطال بند ۴ از فصل دوم بخشنامه شماره ۸۰۳۹/۹۶/۱۰۰۰ مورخ ۲۶/۷/۹۶ (فقدان معاینات پزشکی به عنوان مانعی جهت پرداخت مقرری بیمه بیکاری نیست) (۱۴۰۱/۰۲/۰۷)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۹/۰۵/۱۴
دادنامه شماره ۷۷۶ مورخ ۱۴/۵/۱۳۹۹هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم ابطال نظریه شماره ۱۸۹۷ مورخ ۱۰/۵/۱۳۹۵ مدیریت درمان استان فارس و ابطال بندهای ۴ و۵ بخشنامه شماره ۵۱۸۳۷/۹۰/۱۰۰۰ مورخ ۱۸/۱۱/۱۳۹۰ و بندهای ۱۴ و۱۹ بخشنامه شماره ۸۰۳۹/۹۶/۱۰۰۰ مورخ ۲۶/۷/۱۳۹ (۱۳۹۹/۰۵/۱۴)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۶/۱۰/۲۶
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۵/۱۱/۳۰
دادنامه شماره ۲۹۵ مورخ ۳۰/۱۱/۱۳۹۵ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی عدم ابطال مواد ۱ و ۲ آیین نامه اجرایی ماده ۵۰ قانون تامین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴(ماده ۲ آیین نامه در تبیین حکم مقنن بوده و شیوه های اجرایی آن را بیان می کند، بنابراین امر خلاف قانون و خارج (۱۳۹۵/۱۱/۳۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 42، 46، 66، 90، 98، 100، 101 و 108 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۴/۰۵/۲۷
دادنامه شماره ۲۱۹ مورخ ۲۷/۵/۱۳۹۴ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی در خصوص رد درخواست ابطال تبصره ۳ ماده ۴ تصویب نامه شماره ۱۵۳۶۵/ت ۳۶۰۰۵ هـ مورخ ۵/۲/۸۶ هیات وزیران (موضوع معاینات بدو استخدام) (۱۳۹۴/۰۵/۲۷)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۳/۱۹
ابطال فصل چهارم و بند (۱) فصل ششم آن (موضوع تلخیص دستورالعملها و ضوابط نحوه رسیدگی به ادعای افراد مبنی بر اشتغال در کارگاه های مشمول قانون تامین اجتماعی و احراز سوابق بیمه ای) از دستورالعمل شماره ۵۳۹/۵۰۰۰- ۲۱/۶/۱۳۸۸ سازمان تامین اجتماعی. (۱۳۹۳/۰۳/۱۹)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 90 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.