ماده ۷۹
در
مورد مستخدمین شرکت های دولتی که به موجب قانون اکثریت سهام آنها متعلق به بخش خصوصی شده یا بشود به ترتیب زیر رفتار خواهد شد:
1- مستخدمین مشمول ماده 33 مقررات استخدامی شرکت های دولتی و مستخدمین شرکت های دولتی که مشمول مقررات بازنشستگی و وظیفه خاص بوده اند تابع مقررات بازنشستگی و وظیفه مورد عمل خود خواهند بود.
2- مستخدمین شرکت های دولتی که مشمول قانون بیمه های اجتماعی هستند مشمول مقررات این قانون خواهند شد.
3- سایر مستخدمین تابع مقررات قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و ازکارافتادگی و فوت خواهند شد. (مشمولین قانون حمایت کارمندان... به دلیل الغاء
تبصره 3 ماده 11 قانون تشکیلات وزارت بهداری مصوب 17/1/1365 مشمول قانون تأمین اجتماعی قرار گرفته اند.)
4- نحوه احتساب سوابق خدمت دولتی مستخدمین مذکور در بندهای 1 و 3 و میزان پرداخت کسور بازنشستگی توسط مستخدم و کارفرما و همچنین ترتیب تعیین حقوق بازنشستگی و وظیفه مستخدمین آنان به موجب آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری سازمان امور اداری و استخدامی کشور به تصویب هیأت امناء می رسد. ، (آیین نامه مزبور در تاریخ 22/8/1356 به تصویب رسیده است.)
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
ماده 79 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 79 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 79 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 79 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 79 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 79 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.