ماده ۶۴
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
در
مواردی که کارفرمایان طبق قوانین و مقررات دیگری مکلف باشند حقوق یا مزد بیمه شدگان بیمار خود را پرداخت نمایند سازمان تأمین اجتماعی فقط عهده دار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.
تبصره- در مواردی که کارفرمایان طبق قوانین دیگری مکلف باشند حقوق کارگران مسلول خود را پرداخت نمایند سازمان فقط عهده دار معالجه آنها طبق مقررات این قانون خواهد بود.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
۱۴۰۴/۰۷/۰۷
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۴/۰۲/۳۱
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۴/۰۲/۱۴
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۴/۰۲/۱۴
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۹/۰۹/۲۵
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۶/۰۶/۰۱
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۱/۱۸
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۳/۰۱/۲۶
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۴۰۲/۰۷/۰۸
دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۷۳۷۹۴۴ مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۸ هیات تخصصی هیات تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری (مـوضـوع شکایت و خـواستـه: ابطال بخشنامه شماره ۱۲۸۳/۹۹/۵۰۱۰ مورخ ۴/۴/۱۳۹۹ - سازمان تامین اجتماعی) (۱۴۰۲/۰۷/۰۸)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 2، 4، 29، 59، 63 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۹/۰۴/۲۱
دادنامه شماره۷۰۳ مورخ ۲۱/۴/۱۳۹۹ هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم ابطال دستور اداری شماره ۳۶۰۸/۹۷/۷۱۰۰ مورخ ۱۰/۶/۱۳۹۷ مدیرکل دفتر امور حقوقی و دعاوی سازمان تامین اجتماعی (عدم تجدیدنظرخواهی از آرای بدوی دیوان علیه سازمان درخصوص بهره مندی از ۳ ماه ما (۱۳۹۹/۰۴/۲۱)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۸/۱۱/۱۵
دادنامه شماره ۹۲۰ مورخ ۱۵/۱۱/۱۳۹۸ هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم حذف و ابطال یک عبارت از بند (۱۴) بخشنامه ۶۷۹ فنی، ابلاغ شده طی شماره ۱۱۲۲۷/۹۶/۱۰۰۰ مورخ ۱۴/۱۰/۱۳۹۶ سازمان تأمین اجتماعی(عدم پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری به بیمه شدگان (۱۳۹۸/۱۱/۱۵)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 2، 4، 29، 59، 63 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۸/۰۹/۳۰
دادنامه شماره ۶۳۸ مورخ ۳۰/۹/۹۸ هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم حذف و ابطال یک عبارت از بند ۳۰ بخشنامه مشترک فنی و درآمد مورخ ۲۷/۲/۹۰ سازمان تأمین اجتماعی (عدم پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و کمک بارداری و کمک ازدواج به بیمه شدگان صاحبان مشاغل آ (۱۳۹۸/۰۹/۳۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 63 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۸/۰۹/۳۰
دادنامه شماره۶۳۹ مورخ۳۰/۹/۹۸ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم حذف و ابطال یک عبارت از بند (۱۱) بخشنامه ۶۷۴ فنی ابلاغ شده طی شماره ۷۷۶۳/۹۲/۱۰۰۰ مورخ ۱۱/۸/۹۲(عدم پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری به بیمه شدگان اختیاری یا بیمه صاحبان مشاغل آز (۱۳۹۸/۰۹/۳۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 63 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۸/۰۹/۳۰
دادنامه شماره۶۳۷ الی ۶۳۴ مورخ۳۰/۹/۹۸ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم حذف و ابطال بند ۱۴ بخشنامه های ۱-۶۸۲ فنی ابلاغ شده طی شماره ۶۸۷۱/۹۷/۱۰۰۰ مورخ ۱۷/۶/۹۷ و ۲- ۶۸۰ فنی ابلاغ شده طی شماره ۱۱۲۲۸/۹۶/۱۰۰۰ مورخ ۱۴/۱۰/۹۶ و ۳- ۶۸۱ فنی ابلاغ شده طی شماره (۱۳۹۸/۰۹/۳۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 63 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۸/۰۲/۳۱
رای وحدت رویه (پرداخت حقوق و فوق العاده های مربوط در بخش غیردولتی در مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه باید توسط سازمان تأمین اجتماعی به بیمه شدگان پرداخت شود.) (۱۳۹۸/۰۲/۳۱)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۹/۱۰
عدم ابطال بخشنامه شماره ۵۲۷۱/۹۳/۲۰۰- ۱۷/۴/۱۳۹۳ جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور موضوع کسرحق بیمه از فوق العاده اضافه کار کارکنان دولت (۱۳۹۳/۰۹/۱۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۸/۱۹
اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری موضوع «عدم تکلیف سازمان تأمین اجتماعی به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان.» (۱۳۹۳/۰۸/۱۹)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
مواد 29 و 64 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.