قوانین پرکاربرد

۷٬۱۰۹ ردیف

پربازدیدترین مواد قانون و اسناد سامانه، به ترتیبِ تعداد مشاهده. «آخرین بروزرسانی» تاریخِ آخرین تغییرِ متن است — یا اگر متن هرگز عوض نشده، نخستین ثبتِ آن.

نوع
ردیف نام قانون شماره ماده یا سند خلاصه تعداد مشاهده تاریخ آخرین بروزرسانی
۶٬۹۹۱ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص تعیین حسین مدرس خیابانی به عنوان عضو شورای عالی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۲ قانون کار رأی ۲۴۹ رأی شماره 249 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اصلاح رای شماره 2727 - 4 /10 /1398 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۳ قانون کار بخشنامه مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۴ قانون کار مقرره آیین نامه داخلی شورای عالی حفاظت فنی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۵ قانون کار بخشنامه ابطال مواد 2 و 8 بخشنامه شماره 94/21388/50/100-1394/04/08 و فراز پایانی ماده 10 بخشنامه شماره98/1438/50/100-1398/02/18 وزیر نیرو ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۶ قانون کار رأی ۳۳۲۸ رأی شماره 3328 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع 1ـ ملاک محاسبه و پرداخت سنوات کارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد 34 و 35 قانون کار است. 2ـ تعیین هفت برابر حداقل حقوق ماهیانه بعنوان حق سنوات خلاف قانون است ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۷ قانون کار رأی ۲۹۱۹ رای شماره 2919 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری در خصوص اصلاح حکم بازنشستگی مبنی بر افزایش حقوق ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۸ قانون کار رأی ۲۸۹۹ رأی شماره 2899 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال آیین‌ نامه بکارگیری مسئول ایمنی در کارگاهها به شماره 25848 ـ 19 /2 /1394 مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۹ قانون کار رأی ۲۸۹۹ رأی شماره 2899 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال آیین نامه بکارگیری مسئول ایمنی در کارگاهها به شماره 25848 - 1394/02/19 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۰ قانون کار رأی ۲۷۲۷ رأی شماره 2727 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 56/74016-1394/4/29 مدیرکل نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۱ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی در جایگاه های عرضه سوخت ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۲ قانون کار بخشنامه ابطال تبصره (5) ماده 1، تبصره 3 ماده 10 و ماده 16 آیین نامه اجرایی شیرخوارگاه ها و مهدکودکها مصوب 05 /05 /1370 (وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۳ قانون کار رأی ۲۳۶۰ رأی شماره 2360 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای «الف» و «ج» بخشنامه شماره 17345 /ص /1366 - 23 /11 /1390 صندوق بازنشستگی کشوری و ابطال تصمیم جلسه مورخ 01 /11 /1390 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ناظر بر آن ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۴ قانون کار رأی ۱۴۲۶ رأی شماره 1426 و 1427 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند 1 نامه شماره 123328 مورخ 3 /6 /1396 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۵ قانون کار رأی ۱۰۵۱ رأی شماره 1051 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۶ قانون کار رأی ۹۱۰ رأی شماره 910 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۷ قانون کار بخشنامه الحاق فصل دوازدهم به آیین دادرسی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۸ قانون کار رأی ۱۹۳۲ رأی شماره 1932 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 231777 ـ 1394/12/1 مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۰۹ قانون کار رأی ۱۷۵۰ رأی شماره 1750 ـ 1749 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 2 نامه شماره 43458 ـ 1395/3/10 مدیرکل روابط کار جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۰ قانون کار مقرره دستورالعمل اجرایی آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۱ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی کار با ابزارهای دستی و دستی قدرتی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۲ قانون کار رأی ۱۲۴۲ رأی شماره 1242 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 11 و 34 دیوان عدالت اداری ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۳ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی کار با دستگاه های ریخته گری تحت فشار (دایکست) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۴ قانون کار رأی ۴۲ رأی شماره 42 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع در احکام ناظر بر اعاده کار کارگران، کارگر در کار قبلی باید به کار مشغول شود ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۵ قانون کار رأی رأی وحدت رویه شماره 767 هیأت عمومی دیوان عالی کشور با موضوع: رسیدگی به اختلافات فردی کارگر و کارفرما مطابق مواد 157 و 188 قانون کار که از اجرای این قانون ناشی شده باشد در صلاحیت هیأت های تشخیص و حل اختلاف است و در صورتی که خواهان مشمول مقررات قانون استخدام کشوری باشد در صلاحیت دادگاههای دادگستری است ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۶ قانون کار رأی رأی شماره های 17 الی 20 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص صدور ایجاد رویه در موضوع لازم دانستن اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر جهت احراز تسویه حساب کارفرما به کارگر ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۷ قانون کار رأی ۱۷ رأی شماره 17 ـ 20 هیأت‌ عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع درخواسـت صدور رای ایجاد رویه به استناد بند 3 ماده 12 و ماده 90 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در خصوص " جهت احراز تسویه حساب کارفرما با کارگر ارائه اسناد ناظر بر پرداخت مزد و حقوق به کارگر لازم می‌باشد." ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۸ قانون کار بخشنامه الحاق یک بند به مواد (2) و (3) قصل سوم اصلاحیه دستورالعمل روش اجرایی و مدارک لازم جهت صدور روادید ورود با حق کار و همچنین صدور، تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی - موضوع ماده 11 آیین نامه اجرایی ماده (129) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1382/01/19 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۱۹ قانون کار رأی ۸۶۳ رأی شماره 863 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال اطلاق ماده 2 آیین نامه صدور پروانه آموزش و روابط کار و اطلاق ماده 4 آئین نامه صدور پروانه مشاوره روابط کار مصوب 1392/08/11 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به لحاظ عدم شرط امانت و وثاقت ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۷٬۰۲۰ قانون کار رأی رأی شماره‌های 726 ـ 725 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادره از شعب 34 و 18 و 19 و 20 دیوان عدالت اداری در خصوص تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده است ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
صفحهٔ ۲۳۴ از ۲۳۷

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.