قوانین پرکاربرد

۷٬۱۰۹ ردیف

پربازدیدترین مواد قانون و اسناد سامانه، به ترتیبِ تعداد مشاهده. «آخرین بروزرسانی» تاریخِ آخرین تغییرِ متن است — یا اگر متن هرگز عوض نشده، نخستین ثبتِ آن.

نوع
ردیف نام قانون شماره ماده یا سند خلاصه تعداد مشاهده تاریخ آخرین بروزرسانی
۶٬۹۶۱ قانون کار رأی ۱۸۲۶۵۹۴ رأی شماره 1826594 هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال ماده 7 دستورالعمل شماره 55 معاونت محترم روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره 10037 مورخ 1402/1/27 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۲ قانون کار رأی ۱۶۸۹۲۴۳ رأی شماره 1689243 هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال کل نامه شماره 28596 مورخ 1400/6/5 و نامه شماره 36554 مورخ 1400/7/17 رییس امور آمار و برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی "از بدو صدور" ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۳ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص جایگزین شدن آقای عباس علی آبادی در شورای عالی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۴ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص تعیین آقای احسان خاندوزی به عنوان عضو شورای عالی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۵ قانون کار بخشنامه اصلاح بخش هایی از تعاریف و مواد 9 و 12 آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان،‌ کارگران و کارآموزان در جلسه مورخ 18 /07 /1401 شورای عالی حفاظت فنی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۶ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی کار در فضای بسته ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۷ قانون کار رأی ۵۲۱ رأی شماره 521 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: «رسیدگی به اختلافات ناشی از پرداخت مزایای خارج از شمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال 1374 و قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مصوب سال 1386 که براساس مقررات قانون کار به ایثارگران و جانبازان پرداخت می‌شود، در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما موضوع ماده 157 قانون کار مصوب سال 1369 قرار دارد و رأی ورود اصدار یافته از شعبه 61 دیوان عدالت اداری، در حد پذیرش صلاحیت مراجع حل اختلاف کار برای رسیدگی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۸ قانون کار مقرره آیین نامه چگونگی بازرسی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۶۹ قانون کار رأی رأی شماره‌ 3061 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (از آنجا که طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه از 1396/1/1 (قبل از بازنشستگی شاکیان) لازم‌الاجرا بوده و احکام جدید ریالی برای شاکیان صادر شده است، لذا در محاسبه مستمری بازنشستگی این افراد افزایش حقوق مذکور می‌ بایست محاسبه گردد و بازنشستگی افراد مانع برخورداری آنها از حقوق مکتسبه نخواهد بود.) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۰ قانون کار رأی ۲۹۳۵ رأی شماره 2935 هیأت ‌عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «ماده 2 دستورالعمل موضوع ماده 4 آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار که مقرر داشته است که: «... کارگر حق مطالبه هرگونه وجهی را از خود اسقاط و سلب می‌نماید» ابطال شد.» ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۱ قانون کار رأی ۲۶۷۹ رای شماره 2679 دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد موقت کارگری در بند 1 قسمت (ب) بخشنامه شماره 379599 مورخ1399/9/25 سازمان اداری واستخدامی کشور و عبارت تبدیل قرار موقت کارگران به قرارداددائم درتبصره 1 همان بخشنامه ازتاریخ تصویب ابطال شد ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۲ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی حفر دستی چاه ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۳ قانون کار رأی ۲۵۶۰ رأی شماره 2560 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال تصویب نامه شماره 24015/ت58816هـ-1400/4/3 هیات وزیران ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۴ قانون کار رأی رأی ﺷﻤﺎره های2311 الی 2314 ﻫﯿﺄت ﻋﻤﻮﻣﯽ دﯾﻮان ﻋﺪاﻟﺖ اداری ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع:کمک بهیاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه آزاد که به صورت رسمی رابطه استخدامی دارند، جهت تعیین سخت وزیان آور بودن شغل خود، الزام قانونی مبنی برمراجعه به کمیته های استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور واخذ نظریه کمیته های مزبور ندارند ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۵ قانون کار رأی ۱۴۷۰ رأی شماره 1470 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال جزء (الف) از بند 7 قسمت 2ـ 01ـ 19 مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان شرکت ملی نفت ایران ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۶ قانون کار رأی ۱۴۱۴ رأی شماره 1414 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 3 بخشنامه به شماره 93/44409/50/100 مورخ 1393/11/04 وزیر نیرو از تاریخ تصویب ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۷ قانون کار رأی ۱۳۲۲ رأی شماره 1322 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (با خصوصی شدن شرکتهای دولتی، مقررات قانون کار بر آنها حاکم شده و پس از تغییر وضعیت حقوقی این شرکتها و تبدیل آنها به شرکتهای غیردولتی دلیلی بر ادامه پرداخت مزایای مقرر در دوره دولتی بودن آنها به کارگران شرکتهای فوق وجود ندارد،) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۸ قانون کار رأی رأی شماره‌ های 1114 و 1115 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه در صلاحیت هیأت های تشخیص و حل‌ اختلاف اداره کار می‌ باشد) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۷۹ قانون کار رأی ۱۰۸۱ رأی شماره 1081 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (عدم تأمین اعتبار از موارد اخراج موجه کارگر نمی‌باشد حکم به ورود شکایت صحیح می‌باشد) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۰ قانون کار رأی ۴۴۵ رأی شماره 445 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 4 نامه شماره 43458 ـ 1395/3/10 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۱ قانون کار رأی رأی شماره‌ های 1945 و 1946 هیأت‌ عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 2 و 3 بخشنامه شماره 60718 مورخ 1394/04/06 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تاریخ تصویب ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۲ قانون کار رأی رای شماره‌ 1978 هیات‌ عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال قسمت اول بند دوم دستورالعمل شماره 194/97/24202ـ 1397/10/9 مدیرکل درمان استان تهران سازمان تأمین اجتماعی که در آن اعلام شده «اساساً دوره سربازی به عنوان سابقه بیمه‌ای محسوب نمی‌شود» ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۳ قانون کار رأی ۱۹۰۰ رای شماره 1900 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه شماره 97/3/8517 ـ 1397/5/14 مدیرعامل سازمان منطقه آزاد اروند ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۴ قانون کار رأی رای شماره‌های 1744 ـ 1743 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع پرداخت مزایای رفاهی و انگیزشی ـ همچون هزینه مسکن و کمک‌های غیرنقدی ـ توسط کارفرما ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۵ قانون کار رأی رای شماره‌ 1288 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (باتوجه به اینکه کارگران حق بیمه خودشان را از جانب کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کرده‌اند و سازمان مذکور براساس حق بیمه پرداختی نسبت به ایجاد سابقه بیمه‌ای و انجام تعهدات قانونی اقدام کرده است، بنابراین استرداد آن از سازمان تأمین اجتماعی مبنای قانونی نداشته و کارگران می‌توانند در حدود قوانین و مقررات حق بیمه پرداختی به سازمان مذکور را از کارفرما مطالبه کنند بنابراین حکم به رد صحیح ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۶ قانون کار رأی ۱۵۰۷ رای شماره 1507 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۷ قانون کار رأی ۱۰۸۸ رای شماره 1088 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 28 و 39 و 19 دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست اشخاص به خواسته الزام به پرداخت حقوق و دستمزد به طرفیت اداره کل بهزیستی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۸ قانون کار رأی ۱۰۲۸ رای شماره 1028 هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند (3) تصویب نامه شماره 1038/ت 28393هـ ‌مورخ 16 /1 /1382 هیئت وزیران در مورد (نحوه پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان مأمور به سازمان‌ های مناطق آزاد تجاری – صنعتی) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۸۹ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی در تونل سازی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۹۹۰ قانون کار رأی ۹۷۰ رأی شماره 970 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 39 و یازدهم بدوی دیوان عدالت اداری با موضوع: صلاحیت مراجع حل اختلاف کار با توجه به شمول قانون کار بر دعاوی بین شرکت کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران و پرسنل شاغل در آن ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
صفحهٔ ۲۳۳ از ۲۳۷

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.