ماده ۴۸
از
تاریخی که سازمان با توجه به ماده 7 این قانون گروه جدیدی را مشمول بیمه اعلام نماید ملزم به انجام تعهدات قانونی طبق مقررات نسبت به بیمه شدگان خواهد بود و کارفرمایان موظفند حق بیمه را از همان تاریخی که گروه مزبور مشمول بیمه اعلام شده است به سازمان بپردازند.
تبصره- در صورت عدم ارسال صورت مزد در موعد مقرر از طرف کارفرما سازمان می تواند مزد یا حقوق بیمه شدگان را بر اساس مأخذی که طبق ماده 40 این قانون مبنای تعیین حق بیمه قرار گرفته است احتساب و مأخذ پرداخت مزایای نقدی قرار دهد. در مواردی که تعیین مزد یا حقوق بیمه شده به طریق مذکور میسر نباشد سازمان می تواند مزایای نقدی را به مأخذ حداقل مزد یا حقوق به طور علی الحساب پرداخت نماید.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 7 و 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 40، 47، 48 و 50 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 7 و 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 و 47 و 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
مواد 39 و 40 و 47 و 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ماده 48 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.