ماده ۴۸

آخرین بررسی: ۳ مهر ۱۴۰۵ هش نسخه: ab6c·a1f9 زیرمجموعه‌های این ماده هنوز بررسی نشده‌اند
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده

از

تاریخی که سازمان با توجه به ماده 7 این قانون گروه جدیدی را مشمول بیمه اعلام نماید ملزم به انجام تعهدات قانونی طبق مقررات نسبت به بیمه شدگان خواهد بود و کارفرمایان موظفند حق بیمه را از همان تاریخی که گروه مزبور مشمول بیمه اعلام شده است به سازمان بپردازند.

تبصره- در صورت عدم ارسال صورت مزد در موعد مقرر از طرف کارفرما سازمان می تواند مزد یا حقوق بیمه شدگان را بر اساس مأخذی که طبق ماده 40 این قانون مبنای تعیین حق بیمه قرار گرفته است احتساب و مأخذ پرداخت مزایای نقدی قرار دهد. در مواردی که تعیین مزد یا حقوق بیمه شده به طریق مذکور میسر نباشد سازمان می تواند مزایای نقدی را به مأخذ حداقل مزد یا حقوق به طور علی الحساب پرداخت نماید.

۱۳۹۵/۱۱/۲۵
بخشنامه شماره ۲۰ امورفنی بیمه شدگان (تنقیح و تلخیص) موضوع: بیمه بیکاری (۱۳۹۵/۱۱/۲۵) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 48 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۶/۰۳/۰۹
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۶/۲۴
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۲/۲۲
اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری درخصوص دریافت حق بیمه بر مبنای مقررات تأمین اجتماعی از معلمان حق التدریس (۱۳۹۳/۰۲/۲۲) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 48 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۳/۰۲/۲۲
اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری درخصوص دریافت حق بیمه بر مبنای مقررات تأمین اجتماعی از معلمان حق التدریس (۱۳۹۳/۰۲/۲۲) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: ماده 48 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۱/۰۱/۲۱
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۹/۰۹/۰۱
درخصوص تحت پوشش بیمه قرار دادن کارکنان بنیاد مستضعفان از بدو تأسیس در تاریخ ۱/۱۱/۱۳۶۱ با توافق سازمان تأمین اجتماعی منافاتی با قانون ندارد (۱۳۸۹/۰۹/۰۱) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: مواد 7 و 48 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۶/۰۹/۲۰
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۶/۰۹/۲۰
اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۶و۷ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت حق بیمه پرداخت نشده سهم کارگر و کارفرما و انجام (۱۳۸۶/۰۹/۲۰) ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است: مواد 39 و 40 و 47 و 48 قانون تامین اجتماعی دیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳

ثبت نظر نیازمند ثبت‌نام و تأیید هویت است

۱) ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقه‌ی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.

نظرات تأییدشده

هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.