درخواست ابطال بند ۱۳ بخشنامه شماره ۱۴۹ شورای عالی تأمین اجتماعی درخصوص تکالیف پیمانکاران کارفرما در تأدیه حق بیمه و تعیین نسبت مزد به کل کار انجام یافته و وصول حق بیمه بر مبنای آن (۱۳۷۲/۱۲/۲۱)

تاریخ سند ۱۳۷۲/۱۲/۲۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده
شاکی : شرکت فنی راکور مقدمه : شاکی طی دادخواست تقدیمی اعلام داشته است : هیأت بدوی و تجدیدنظر تشخیص مطالبات به استناد بند 13 بخشنامه شماره 149 شورای عالی سازمان تأمین اجتماعی این شرکت را محکوم به پرداخت مبالغی علاوه بر آنچه در قانون مقرر شده نموده است تصویب دریافت چنین پرداخت هایی به هیچ وجه محمل قانونی نداشته و از اختیارات این مراجع نبوده است لذا تقاضای ابطال بند 13 بخشنامه مذکور را دارد دفتر حقوقی سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به شکایت مذکور طی نامه شماره 14031/د/10 مورخ 3/11/1372 مبادرت به ارسال تصویرنامه شماره 68534/4 - 5 مورخ 16/11/1372 مدیرکل درآمد سازمان تأمین اجتماعی نموده است در نامه اخیر آمده است حق بیمه قراردادهای مورخ 20/5/1370 و 20/7/1370 بدواً با عنایت به تاریخ انعقاد قرارداد براساس بخشنامه 149 درآمد و به مأخذ 15% محاسبه و به کسر واریزی های پیمانکار در دوره اجرای عملیات بابت کارکنان شاغل در کارگاه مربوطه (بند 13 بخشنامه 149) مطالبه گردید 2 - هیأت بدوی تشخیص مطالبات باتوجه به نوع فعالیت پیمان و با درنظر داشتن مکاتبات انجام شده و اینکه عملیات در محل کارخانه و با دستگاه های مکانیزه انجام گردیده مقرر داشته حق بیمه براساس بخشنامه مذکور و به مأخذ 7% (ماده 2 مصوبه 24/1/1370 ش ت ) محاسبه و مطالبه گردد. هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجة الاسلام والمسلمین اسماعیل فردوسی پور و با حضور رؤسای شعب دیوان تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آرا به شرح آتی مبادرت به صدور رأی می نماید. رأی هیأت عمومی با توجه به ماده 28 و 38 و 41 قانون تأمین اجتماعی راجع به میزان حق بیمه کارگران کارگاه های مشمول قانون و تکالیف پیمانکاران کارفرما در تأدیه آن و اختیارات شورای عالی سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر تعیین نسبت مزد به کل کار انجام یافته و وصول حق بیمه بر مبنای آن بند 13 بخشنامه 149 شورای عالی تأمین اجتماعی درخصوص مورد مغایرتی با قانون ندارد.

مواد مرتبطِ دیگری هست؟

اگر این سند به ماده‌ای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی می‌کند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده می‌شود.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.