ماده ۹
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
منسوخ
این ماده به موجب ردیف 23
جدول پیوست قانون فهرست احکام و قوانین نامعتبر در حوزه تأمین اجتماعی مصوب
2/8/1403 مجلس شورای اسلامی نامعتبر اعلام شده است.
همچنین با تصویب لایحه قانونی تشکیل شورای
فنی موضوع ماده 4 قانون تأمین خدمات درمانی مستخدمین دولت و انحلال سازمان تأمین خدمات
درمانی مصوب 12/9/1358، سازمان مذکور منحل گردید و در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی براساس قانون الزام
سازمان تأمین اجتماعی
به اجرای بندهای الف و ب ماده 3 قانون تأمین اجتماعی مصوب 21/8/1368 و قانون بیمه
همگانی خدمات درمانی کشور مصوب 3/8/1373 و سایر قوانین مربوط به ارائه خدمات درمانی
می پردازد.
منسوخه.
متنِ پیشین:
انجام تعهدات ناشی از موارد مذکور در بندهای (الف و ب) ماده سه این قانون به عهده سازمان تأمین خدمات درمانی می باشد.
تاریخچهی تغییرات
۱ تغییر · بیش از ۳ ردیف اسکرول میشود۱۴۰۴/۰۴/۱۹
انجام تعهدات ناشی از موارد مذکور در بندهای (الف و ب) ماده سه این قانون به عهده سازمان تأمین خدمات درمانی می باشد.
این ماده به موجب ردیف 23
جدول پیوست قانون فهرست احکام و قوانین نامعتبر در حوزه تأمین اجتماعی مصوب
2/8/1403 مجلس شورای اسلامی نامعتبر اعلام شده است.
همچنین با تصویب لایحه قانونی تشکیل شورای
فنی موضوع ماده 4 قانون تأمین خدمات درمانی مستخدمین دولت و انحلال سازمان تأمین خدمات
درمانی مصوب 12/9/1358، سازمان مذکور منحل گردید و در حال حاضر سازمان تأمین اجتماعی براساس قانون الزام
سازمان تأمین اجتماعی
به اجرای بندهای الف و ب ماده 3 قانون تأمین اجتماعی مصوب 21/8/1368 و قانون بیمه
همگانی خدمات درمانی کشور مصوب 3/8/1373 و سایر قوانین مربوط به ارائه خدمات درمانی
می پردازد.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
سندی از این نوع به این ماده بسته نشده است.
۱۳۹۲/۰۳/۱۳
حذف عبارت «کمک بارداری و کمک ازدواج» از ماده ۷ آیین نامه ادامه بیمه به طور اختیاری موضوع تبصره ماده ۸ قانون تامین اجتماعی مصوب ۲۶/۶/۱۳۸۵ با اعمال اصلاحیه مصوب ۲۰/۱۱/۱۳۸۶ شورای عالی تامین اجتماعی موضوع عدم پرداخت مزایای کوتاه مدت به بیمه شدگان اختیاری (۱۳۹۲/۰۳/۱۳)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 9 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.