قوانین پرکاربرد

۶٬۸۵۹ ردیف

پربازدیدترین مواد قانون و اسناد سامانه، به ترتیبِ تعداد مشاهده. «آخرین بروزرسانی» تاریخِ آخرین تغییرِ متن است — یا اگر متن هرگز عوض نشده، نخستین ثبتِ آن.

نوع
ردیف نام قانون شماره ماده یا سند خلاصه تعداد مشاهده تاریخ آخرین بروزرسانی
۵٬۴۶۱ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی اعلام تعارض آرای صادره از شعب ۲ و ۸ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص ممنوعیت محدود و مقید نمودن برقراری حقوق وظیفه یا مستمری جهت بازماندگان متوفی صرفاً به شرط احراز نداشتن شوهر در زمان فوت مورث (۱۳۸۲/۰۷/۱۳) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۲ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی رای وحدت رویه (رابطه استخدامی کارگر در مدت کارآموزی قطع نمی شود و این مدت از هر لحاظ جزء سوابق کارگر محسوب می شود) (۱۳۹۸/۱۰/۲۴) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۳ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۳۱۸۴ دادنامه شماره ۳۱۸۴ مورخ ۱۷/۱۲/۱۴۰۰ قرار رد درخواست ابطال بند ۴۲ بخشنامه شماره ۹ سازمان تامین اجتماعی (کارهای سخت و زیان آور) (۱۴۰۰/۱۲/۱۷) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۴ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ابطال توافقنامه مورخ ۱۸/۸/۱۳۷۹ وزارت آموزش و پرورش و سازمان تأمین اجتماعی درخصوص ممنوعیت وضع قواعد خاص در مسائل مربوط به امر بیمه و برخلاف حکم مقنن از طریق تنظیم توافقنامه (۱۳۸۲/۰۱/۳۱) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۵ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی درخصوص اینکه به همسران بیمه شدگان متوفی، در صورت فوت شوهر دوم مجدداً باید مستمری پرداخت گردد (۱۳۹۰/۰۵/۱۰) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۶ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۱۱۷ دادنامه شماره ۱۱۷ مورخ ۰۴/۰۸/۱۳۹۳ هیأت تخصصی بیمه، کار و کارگری و بازنشستگی درخصوص رد درخواست ابطال بخشنامه ۵۳۴۷۰/۹۰/۵۰۲۰ مورخ ۱۶/۱۲/۹۰ درآمد سازمان تأمین اجتماعی(موضوع لزوم تأمین اعتبار هزینه بهره مندی معافیت فرزندان شهدا از معافیت پرداخت حق بیمه) (۱۳۹۳/۱۰/۲۹) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۷ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ابطال بخشنامه شمارة ۱۴۹ درآمد سازمان تأمین اجتماعی درخصوص عدم جواز تعمیم تعیین نسبت مزد به کل کار انجام یافته جهت کارکنان تمام شرکت ها در تمام قراردادها (۱۳۸۱/۰۷/۰۷) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۸ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۵۷۷۶۵ دادنامه شماره ۵۷۷۶۵ مورخ ۲۹/۶/۱۴۰۲ قرار رد درخواست ابطال جزء ۱ بند (ر) شرایط عمومی آزمون استخدامی متمرکز سازمان تأمین اجتماعی سال ۱۴۰۱ (۱۴۰۲/۰۶/۲۹) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۶۹ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۱۲۷۰ دادنامه شماره ۱۲۷۰ مورخ ۱۷/۱۱/۱۴۰۰ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم ابطال ماده ۶۷ بخشنامه شماره ۱۲۵۰۶/۹۵/۱۰۰۰ مورخ ۲۷/۱۱/۹۵ سازمان تأمین اجتماعی (سازمان تأمین اجتماعی نیز مجاز به بررسی اشتغال پنهان مقرری بگیران و قطع مقرری آنان در صورت احراز اشتغا (۱۴۰۰/۱۱/۱۷) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۰ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۱۱۱۰ دادنامه شماره ۱۱۱۰ مورخ ۱۰/۹/۱۴۰۰ هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم ابطال بند (الف) ماده ۲۹ از فصل هشتم بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازماندگان به شماره ۷۸۲۷/۹۵/۱۰۰۰ مورخ ۱/۸/۱۳۹۵ سازمان تامین اجتماعی (دریا (۱۴۰۰/۰۹/۱۰) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۱ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی اعلام تعارض آرای صادره از شعب ۸و۹ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری درخصوص عدم شمول مصوبه ۵۲۸۳ت۳۲۸۱۶هـ مورخ ۳/۲/۱۳۸۴ هیأت وزیران به افرادی که بعد از پایان سال ۱۳۸۳ بازنشسته شده اند (۱۳۸۵/۱۲/۱۴) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۲ قانون رفاه و تأمین اجتماعی مقرره آیین نامه اجرایی قانون حفاظت در برابر اشعه (۱۳۶۹/۰۲/۰۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۳ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ابطال قید تاریخ سال ۱۳۷۳ از دستورالعمل شماره ۴۷۸۹/د مورخ ۲۹/۸/۱۳۷۲ درخصوص احتساب سوابق بسیج در برخورداری از مزایای آن (۱۳۷۲/۰۸/۲۹) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۴ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۱۰۸۴ دادنامه شماره ۱۰۸۴ مورخ ۲۵/۳/۱۴۰۰ رای وحدت رویه (الزام به اصلاح حکم بازنشستگی با توجه به پرداخت حق بیمه ایام اضافه کار و استحقاق دریافت ما به التفاوت ناشی از اعمال آن در مستمری بازنشستگی) (۱۴۰۰/۰۳/۲۵) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۵ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۶۲۷ دادنامه شماره ۶۲۷ مورخ ۲۲/۰۴/۱۴۰۱ قرار رد درخواست ابطال دستورالعمل مشترک سازمان تأمین اجتماعی و بانک رفاه کارگران به شماره ۴۵۸۱۱/۵۰۰۰ مورخ ۲۲/۵/۱۳۸۱(اجباری بودن تنظیم وکالتنامه برای مستمری بگیران و بازگشت مبالغ مستمری به حساب سازمان تأمین اجتماعی پس از گ (۱۴۰۱/۰۴/۲۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۶ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی عدم ابطال دستور اداری شماره ۳۸۷۵۰ مورخ ۱۹/۲/۱۳۷۸ و ۸۱۵/۵۰۱۵ مورخ ۱۷/۱/۱۳۷۹ سازمان تأمین اجتماعی درخصوص بیمه اختیاری (۱۳۸۶/۰۳/۲۷) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۷ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۱۲۷۴ دادنامه شماره ۱۲۷۴ مورخ ۲۵/۹/۱۳۹۹ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری عدم ابطال تبصره ماده ۵ آیین نامه شماره ۴۲۹۶۹/ت۵۵۴۱۷ مورخ ۱۳/۴/۹۹ هیأت وزیران (بازنشستگی همسران و فرزندان شهدا با ۸ سال سنوات ارفاقی و با دریافت حقوق و مزایای کامل) (۱۳۹۹/۰۹/۲۵) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۸ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ابطال دستور اداری شماره ۹۵۴۸/۹۲/۲۰۱۰- ۳/۵/۱۳۹۳سازمان تامین اجتماعی(سوابق مربوط به مشاغل سخت و زیان آور کارکنان سازمان تامین اجتماعی قبل از استخدام در سازمان مشمول مقررات سخت و زیان آور است) (۱۳۹۶/۰۳/۰۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۷۹ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری درخصوص تشخیص مشاغل سخت و زیان آور (۱۳۹۲/۰۷/۲۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۰ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۳۶۱ دادنامه شماره ۳۶۱ مورخ ۱۹/۱۰/۹۴ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی درخصوص رد درخواست ابطال تبصره سوم از بند یک تصمیم مبنی بر تبیین و شفاف سازی موضوعات سنوات خدمت و ارتقاء رتبه و گروه تشویق کارکنان ۳۷۱۸۷/۲۰۱۰ – ۶/۳/۸۸ (موضوع کسور بازنشستگی مشمولین خدمت (۱۳۹۴/۱۰/۱۹) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۱ قانون رفاه و تأمین اجتماعی بخشنامه بخشنامه الحاق یک تبصره به بند (۷-۲) بخشنامه تلخیص و تجمیع بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری مربوط به مزایای متعلقه به مستمری بگیران (۱۴۰۱/۰۷/۲۰) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۲ قانون رفاه و تأمین اجتماعی مقرره آیین نامه اجرایی ماده (۱۳) قانون حمایت از حقوق معلولان (۱۳۹۸/۰۸/۰۸) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۳ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی قرار رد درخواست ابطال بند ۵ مقررات تأمین اجتماعی درخصوص عضویت اجباری کارگران ساختمانی در انجمن های صنفی (بدلیل آنکه بخشنامه مورد شکایت از طرف سازمان تأمین اجتماعی صادر نشده است) (۱۳۹۶/۱۲/۱۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۴ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی قرار رد درخواست ابطال بخشنامه شماره ۹ مشترک فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی بدلیل انصراف شاکی از درخواست(موضوع بخشنامه: بیمه کارفرمایان صنفی -اشخاص حقیقی- و مدیران اشخاص حقوقی غیردولتی) (۱۳۹۵/۰۴/۳۰) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۵ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ابطال بخش دوم بخشنامه های شماره ۶۲۹و۶۳۱ فنی سازمان تأمین اجتماعی در خصوص ممنوعیت وضع قواعد خاص در تعیین مبانی و مآخذ حقوق مستمری به غیر از ترتیب مصرح در مقررات قانونی (۱۳۸۳/۱۱/۱۱) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۶ قانون رفاه و تأمین اجتماعی بخشنامه بخشنامه اجرای بند سوم مصوبه یک صد و سی و هشتمین جلسه هیات امناء سازمان تامین اجتماعی و صندوق های تابعه در ارتباط با چهارمین اصلاحیه و الحاقیه بخشنامه تنقیح و تلخیص ضوابط بیمه ای مقاطعه کاران (۱۴۰۲/۰۶/۱۱) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۷ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ابطال قسمتی از دستورالعمل شماره ۱۸۴۵۵/۵۰۲۰- ۲۳/۹/۱۳۸۸ اداره کل درآمد سازمان تأمین اجتماعی کشور درخصوص شمول قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر ۵ نفر کارگر دارند بر کارگاه های نانوایی سنتی (۱۳۹۱/۱۱/۰۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۸ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی ۸۰۷ دادنامه شماره ۸۰۷ مورخ ۲/۶/۱۳۹۹هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم ابطال تبصره ۱ تصویب نامه کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی به شماره ۱۲۴۶۱۰/ت ۴۴۵۴۷ ک مورخه ۶/۶/۱۳۸۹ (اصلاح آئین نامه اجرایی بند ۵ جزء ب ماده واحده قانون موسوم به سخت و زیان آور) (تکلی (۱۳۹۹/۰۶/۰۲) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۸۹ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی اعلام تعارض آرای صادره از شعب ۴ و ۹ و ۱۸ دیوان عدالت اداری درخصوص تکالیف بیمه ای مؤسسات مسافربری به عنوان کارفرما (بیمه رانندگان و کمک رانندگان و مهمانداران وسایط نقلیه مسافربری و بیمه کارکنان موسسات مسافربری زمینی ) (۱۳۶۹/۰۴/۰۵) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۵٬۴۹۰ قانون رفاه و تأمین اجتماعی رأی عدم ابطال بخش سوم فصل پنجم دستورالعمل شماره ۵۳۹/۵۰۰۰-۲۱/۶/۱۳۸۸ سازمان تامین اجتماعی(در بخش سوم بخشنامه شماره ۵۳۹، حکمی متضمن نحوه محاسبه حق بیمه ملاحظه نمی شود.) (۱۳۹۶/۰۳/۰۹) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
صفحهٔ ۱۸۳ از ۲۲۹

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.