قرار رد درخواست ابطال بخشنامه شماره ۷۰- ۱/۴/۱۳۹۶ مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی در مورد اعمال محدودیت زمانی برای احتساب اضافه کار در مستمری بازنشستگی کسانی که تا پایان سال ۱۳۹۵ بازنشسته می شوند (۱۳۹۸/۱۲/۲۶)
شاکی: اصغر رادکیا و انوشیروان شعبانی و بتول حاج رسولیها و براتعلی حیدری رارانی و بهروز علاف زاده و بهنوش قانونی و حمیدرضا دادخواه و رسول ارجمندنیا و رسول حمیدی اصفهانی و زهره سادات پورسعیداصفهانی و زهره شیروانی و زهره گودرزی و سعید همدانیان پور و شهلا سهرابی و عبدالرضا دهقان و علی بنیادی و علی علیخانی و علیرضا جوی و مجید نسیمی و محسن جعفرپور و محسن ملکیان جبلی و محمود برزو و مرتضی بدخشیان و مسعود میرزائی الوری و مسعود وحدت پور و مسعود هاشمی هشجین و مصطفی بهروان فشارکی و منوچهر کیوان پور و مهدی غلامرضائی و مهرداد ابرازی و یوسف سلیمانی چقاهستی طرف شکایت: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی گردشکار: شاکیان دادخواستی به خواسته فوق، تقدیم دیوان عدالت اداری کرده اند که پس از ثبت به هیأت عمومی ارجاع شده و به کلاسه فوق ثبت شده است. تشریفات قانونی معمول و پرونده تحت نظر است. ملاحظه می شود خواسته مشمول ماده 85 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 است، با اعلام پایان رسیدگی، به شرح زیر قرار صادر می شود. قرار دیوان درخصوص دادخواست شاکیان مذکور به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی و به خواسته ابطال بخشنامه شماره 70- 1/4/1396 مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی؛ نظر به اینکه مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی به موجب نامه شماره 6827/98/7100 مورخ 12/11/1398 اعلام کرده است که بخشنامه مورد شکایت به موجب بخشنامه تجمیع و تلخیص بخشنامه ها، دستورالعمل ها و دستورهای اداری حوزه بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی به شماره 13196/97/1000 مورخ 30/11/1397 و ابلاغیه شماره 578/98/5030 مورخ 17/2/1398 اصلاح شده و موضوع شکایت منتفی شده است، بنابراین موجبی برای رسیدگی وجود ندارد و به استناد ماده 85 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد درخواست صادر و اعلام می شود. این قرار قطعی است.
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.