۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۹۱۰۷۶۷
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۱۹۱۰۷۶۷ مورخ ۱۴۰۲/۰۷/۲۵ هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری (موضوع شکایت و خواسته : ابطال تبصره ۴ بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۱ (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل)) (۱۴۰۲/۰۷/۲۵)
بـسـمـه تـعـالـی
هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
* شماره پــرونـــده : هـ ت/ 0200079 شماره دادنامه سیلور: 140231390001910767 تاریخ: 1402/07/25
* شاکی : آقای شهاب احمدی
*طرف شکایت : سازمان تامین اجتماعی
*موضوع شکایت و خواسته : ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
* شاکی دادخواستی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی به خواسته ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل) به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیات عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می باشد :
تبصره 4:ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، ... داوطلبان آخرین روز ثبت نام ... خواهد بود.
*دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت :
در دفترچه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل 3 ماه پس از آخرین روز ثبت نام می باشد. لکن تامین اجتماعی آخرین روز ثبت نام را ملاک قرار داده است. با توجه به مواد 3 و 101 و 102 قانون مدیریت خدمات کشوری سازمان تامین اجتماعی به عنوان دستگاه اجرایی از نظر استخدامی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری بود و مطابق مواد 114 و 115 قانون مذکور شورای توسعه مدیریت و شورای عالی اداری مرجع مسیول بازنگری و ابلاغ قوانین استخدامی می باشند که در این خصوص در دفترچه استخدامی شرایط اعلام شده و تامین اجتماعی برخلاف آن اقدام نموده که تقاضای ابطال دارم.
*خلاصه مدافعات طرف شکایت:
پاسخی واصل نشده است.
پرونده شماره هـ ت/ 0200079مبنی بر تقاضای ابطال تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 (ابطال مورد تاریخ فراغت از تحصیل) در جلسه مورخ 1402/6/26 با حضور نماینده سازمان تامین اجتماعی مورد رسیدگی قرار گرفت و اعضای هیات به اتفاق به شرح ذیل اعلام نظر نمودند:
رای هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری :
اولاً: مطابق ماده14 آیین نامه استخدامی سازمان تامین اجتماعی مقرر شده است ورود به خدمت افراد در سازمان از طریق آزمون کتبی و مصاحبه، گزینش و بر اساس اصل شایستگی صورت می پذیرد ضوابط برگزاری آزمون و گزینش به تصویب هیات مدیره خواهد رسید بر همین ضوابط برگزاری آزمون فوق که بند مورد شکایت نیز جزیی از این ضوابط است به تصویب هیات مدیره رسیده است لذا تصویب بند مذکور در حدود صلاحیت مرجع وضع آن بوده است.
ثانیاً: سازمان تامین اجتماعی به استناد ماده 117 قانون مدیریت خدمات کشوری از مقررات قانون مذکور مستثنی بوده و از نظر استخدامی تابع آیین نامه خاص می باشد لذا ایراد مبنی بر مغایرت مقرره مورد شکایت با مقررات قانون مدیریت خدمات کشوری وارد نمی شود.
با عنایت به مراتب فوق تبصره 4 بند ذ شرایط عمومی دفترچه آزمون استخدام پیمانی سازمان تامین اجتماعی در سال 1401 از حیث این که آخرین روز ثبت نام، املاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل داوطلبان قرار داده است قابل ابطال نمی باشد. این رای به استناد بند ب ماده 84 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اصلاحی 1402 ظرف مهلت بیست روز از تاریخ صدور از جانب رییس دیوان عدالت اداری یا 10 نفر از قضات دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است./ط
علی اکابری
رییس هیات تخصصی استخدامی
دیوان عدالت اداری
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.