ضوابط نقل و انتقال حق بیمه و کسورات بیمه ای بین صندوق های بیمه (۱۳۸۰/۰۳/۲۷)
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
ماده ۱- شاغلان مشترک هر یک از صندوقهای بیمه- که از
این پس بیمه شده نامیده می شوندـ می توانند نسبت به تغییر صندوق بیمه خود اقدام
نمایند.
تبصره ۱- صندوقهای بیمه موظفند با رعایت این تصویب نامه
نسبت به پذیرش درخواست مشترکان جدید اقدام کنند.
تبصره ۲- کارکنان وزارت اطلاعات و نیروهای مسلح از شمول
این تصویب نامه مستثنی هستند.
-
هیأت
وزیران در جلسه مورخ ۲۷/۳/۱۳۸۰ بنا به پیشنهاد شماره ۱۶۰۸/۳۱۹- ۷۱۹۹/۱۰۵ مورخ
۱۸/۱۰/۱۳۷۹ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد ماده (۴۲) قانون برنامه
سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۷۹ ضوابط نقل و
انتقال حق بیمه و کسورات بیمه ای بین صندوقهای بیمه را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده ۲- هر یک از بیمه شدگان فقط برای یکبار، مجاز به
تغییر صندوق بیمه خود هستند.
تبصره- بیمه شدگان جدیدالاستخدام نیز می توانند قبل
از صدور حکم استخدام قطعی نسبت به انتخاب صندوق بیمه خود اقدام نمایند.
ماده ۳- بیمه شده تقاضای انتقال خود را به صورت کتبی
به صندوق بیمه جدید ارایه می کند، صندوق جدید نیز تا یک ماه انتقال وجوه حق بیمه
یا کسور بازنشستگی را از صندوق بیمه قبلی تقاضا می نماید و صندوق بیمه قبلی، مکلف
است حداکثر تا سه ماه از تاریخ تقاضای صندوق بیمه جدید، وجوه قابل انتقال را به آن
صندوق منتقل نماید.
ماده ۴- چگونگی محاسبه مبلغ مابه التفاوت وجوه حق بیمه
یا کسور بازنشستگی قابل انتقال که توسط مستخدم پرداخت می شود به شرح زیر است:
کسور
بازنشستگی یا حق بیمه با نرخ مقرر در صندوق بیمه جدید (اعم از سهم مستخدم و سهم
کارفرما) بر مبنای آخرین حقوق و فوق العاده های دریافتی در تاریخ جابهجایی یا
اولین حقوق و مزایای ماهانه زمان انتقال به صندوق جدید که مشمول کسر حق بیمه یا
کسور بازنشستگی می شوند (هر کدام که بیشتر است) ضرب در تمام ماه های سنوات خدمت
قابل قبول در صندوق بیمه جدید منهای مجموع وجوهی که به عنوان کسور بازنشستگی یا حق
بیمه متعلقه (اعم از سهم مستخدم و سهم کارفرما) و تفاوت تطبیق حقوق و مقرری ماه
اول و حق بیمه درمان از صندوق بیمه قبلی به صندوق بیمه جدید منتقل شده است.
تبصره ۱- اگر صندوقهای بیمه طبق مقررات مورد عمل، علاوه
بر پرداخت حقوق بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و بازماندگان، مشترکان خود را در
برابر بیماریها، کمک ازدواج، بارداری، حقوق ایام بیماری، غرامت مقطوع نقص عضو و
مستمری ازکارافتادگی جزئی نیز بیمه نموده باشند، هنگام انتقال حق بیمه یا کسور
بازنشستگی به صندوق بیمه دیگر، سهم درمان به علاوه یک درصد بابت مزایای یاد شده از
جمع وجوه قابل انتقال کسر می شود و در صورتی که نرخ حق بیمه درمان مطابق مقررات
مربوط رقم معینی از کسور بازنشستگی یا حق بیمه پرداختی را تشکیل ندهد یکسوم مجموع حق
بیمه یا کسور بازنشستگی سهم شخص و کارفرما از این بابت منظور می گردد.
تبصره ۲- اگر صندوق بیمه جدید علاوه بر پرداخت حقوق
بازنشستگی، ازکارافتادگی و وظیفه وراث، مشترکان خود را بیمه درمان نیز بنماید،
هنگام انتقال کسور، ذخیره حق بیمه درمان مربوط به ایام بازنشستگی به میزان سنوات
انتقالی مطابق مقررات مورد عمل توسط بیمه شده در وجه صندوق بیمه جدید تأدیه می شود.
ماده ۵- مبلغ مابه التفاوت قابل پرداخت به صندوق بیمه
جدید توسط بیمه شده به اقساط ماهانه و حداکثر معادل ماه های خدمت مورد نظر از
تاریخ اعلام صندوق بیمه جدید به آن صندوق خواهد بود. (اصلاحی مورخ ۲۸/۴/۱۳۸۵)
تبصره- اگر مستخدم، قبل از پرداخت کل مبلغ مابه التفاوت فوت نماید یا
ازکارافتاده شود یا به هر دلیل طبق مقررات مورد عمل صندوق ذیربط، خود یا
بازماندگانش مستحق دریافت مستمری یا حقوق وظیفه شوند، بقیه مبلغ مابه التفاوت به
صورت ماهانه از دریافتی آنها کسر می شود.
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.