دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه سال ۱۴۰۵ (۱۴۰۵/۰۲/۰۲)

تاریخ سند ۱۴۰۵/۰۲/۰۲ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده
مدیرکل محترم تأمین اجتماعی استان... با سلام احتراما؛ پیرو دستور اداری شماره 131‏‏/1404‏‏/5000 مورخ 26‏‏/1‏‏/1404 و در اجرای مصوبه شماره 4975 مورخ 26‏‏‏/4‏‏‏/67 شورایعالی تامین اجتماعی و بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 1405 و به استناد مصوبه جلسه مورخ 24‏‏/12‏‏/1404شورایعالی کار موضوع بخشنامه شماره 6682 مورخ 31‏‏/01‏‏/1405 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص دستمزد سنواتی در سال 1405، به پیوست فایل مربوط به دستمزد مقطوع روزانه مبنای کسر حق بیمه فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع برای سال جاری (محتوی 111 صفحه) و 9 صفحه فهرست راهنمای صنوف مزبور ارسال می گردد. مقتضی است مراتب به نحو شایسته به اطلاع کارفرمایان مربوطه رسیده و از ابتدای سال جاری مورد عمل واحدهای اجرایی تابعه قرار گیرد.
صفحهٔ اولِ پیوست: پیوست دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه سال ۱۴۰۵ (۱۴۰۵۰۲۰۲).pdf
پیوست دستمزد مقطوع روزانه مبناء کسر حق بیمه سال ۱۴۰۵ (۱۴۰۵۰۲۰۲).pdf · ۱ صفحه

مواد مرتبطِ دیگری هست؟

اگر این سند به ماده‌ای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی می‌کند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده می‌شود.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.