الحاق بخش نهم و دهم به بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه بازرسی کارگاهی پوشش بیمه ای افراد شاغل درآرایشگاه ها، مربیان باشگاه ورزشی و مربیان آموزشگاه های تعلیم رانندگی و حق الزحمه انجام بازرسی از کارگاه ها در خارج از ساعات اداری (۱۴۰۳/۰۴/۲۴)

تاریخ سند ۱۴۰۳/۰۴/۲۴ ۱۴۰۵/۰۷/۰۳
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده
معاونین محترم مدیرعامل مدیرکل محترم تامین اجتماعی استان... باسلام و صلوات بر محمد و آل محمد(ص) پیرو بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بازرسی کارگاهی به شماره 440‏/1400‏/1000 مورخ 25‏/01‏/1400 و با عنایت به اصل 29 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که برخورداری از تامین اجتماعی را حقی همگانی دانسته و به موجب ماده یک قانون تامین‏ اجتماعی مصوب تیرماه 1354 که اجراء و تعمیم و گسترش انواع بیمه‏ های اجتماعی را از تکالیف و وظایف ذاتی سازمان تامین اجتماعی قلمداد نموده و از طرفی با امعان نظر به سیاست‏ های کلی تامین ‏اجتماعی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری(مدظله العالی) مبنی بر ایجاد نظامی کارآمد، توانمندساز، عدالت بنیان، کرامت بخش و جامع برای تامین اجتماعی همگان که اهمیت موضوع را بیش از پیش مورد تاکید قرار داده، سازمان می ‏بایست نسبت به شناسایی گروه ‏ها و اقشار مختلف جامعه که تاکنون تحت پوشش حمایت‏ های بیمه ‏ای قرار نگرفته ‏اند، با ایجاد ساز و کارهای لازم اقدام نماید. نظر به اینکه حسب بررسی ­های بعمل آمده، تعداد کثیری از افراد فعال و شاغل در آرایشگاه ها، باشگاه های ورزشی و آموزشگاه های رانندگی در سطح کشور فاقد پوشش بیمه تامین اجتماعی می­باشند و این امر موجب عدم بهره­ مندی افراد موصوف و خانواده آنها از تعهدات قانونی شامل بازنشستگی، فوت، از کارافتادگی، بیماری، حوادث و ... می‏گردد، لذا به‏ منظور استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامه­ های سازمان در زمینه تعمیم و گسترش پوشش بیمه ‏ای به این گروه از شاغلین، بخش نهم و دهم به شرح ذیل به بخشنامه صدرالاشاره الحاق می گردد: بخش نهم - افراد شاغل درآرایشگاه ها، مربیان باشگاه ورزشی و مربیان آموزشگاه های تعلیم رانندگی: 9-1- با توجه به شمول بند (الف) ماده (4) قانون تامین اجتماعی به افراد شاغل و فعال در کارگاه ‏های موضوع این بخشنامه کارفرمایان ذیربط مکلفند مطابق مـواد 28، 30، 36 و 39 قانون تامین اجتماعی نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه افراد مورد اشاره اقدام نمایند. 9-2- در اجرای ماده 47 قانون تامین اجتماعی و به منظور صیانت از حقوق بیمه ­شدگان، شعب تابعه آن اداره کل مکلفند از کلیه آرایشگاه ها، باشگاه های ورزشی و آموزشگاه های رانندگی فعال در محدوده عملکرد خود با رعایت مفاد بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه و دستورالعمل­ های حوزه بازرسی کارگاهی به شماره 440‏‏‏/1400‏‏‏/1000 مورخ 25‏‏‏/01‏‏‏/1400، بازرسی به عمل آورده و در صورت احراز کلیه ضوابط و مقررات مربوطه مبنی بر وجود رابطه­ کاری، چنانچه دارای کد کارگاهی می ‏باشند نسبت به کنترل کارکرد، دستمزد و تعداد بیمه‏ شدگان شاغل طی گزارش بازرسی کارگاهی اقدام نمایند. بدیهی است در صورت عدم اخذ کد کارگاهی لازم است بدواً نسبت به ثبت و درج اطلاعات و تخصیص کد کارگاهی متناسب با فعالیت مربوطه اقدام تا متعاقباً زمینه دریافت لیست و حق‏ بیمه افراد شاغل مطابق مقررات قانون یاد شده (موضوع مـواد 28، 30، 36 و 39) فراهم گردد. تذکر 1: لیست ارسالی از سوی کارفرما و گزارش بازرسی کارگاهی واحدهای اجرایی درخصوص آموزشگاه های تعلیم رانندگی می ‏بایست با ملحوظ نظر داشتن حالات زیر تنظیم گردد: حالت اول‏‏‏- خودرو متعلق به آموزشگاه بوده و راننده مزد بگیر می­ باشد. حالت دوم‏‏‏- خودرو متعلق به راننده است و راننده با آموزشگاه دارای قرارداد کار و قرارداد اجاره خودرویی می باشد. حالت سوم‏‏‏- خودرو متعلق به شخص ثالث است و راننده با کارفرمای آموزشگاه دارای روابط مزدبگیری می باشد. تذکر 2: از تاریخ صدور این بخشنامه بند 18 دستور اداری شماره 3178‏‏‏/93‏‏‏/5020 مورخ 23‏‏‏/04‏‏‏/1393 ملغی ‏الاثر خواهد بود. 9-3- لازم است ادارات کل استان‏ ها ترتیبی اتخاذ نمایند تا از ظرفیت کارگزاری ‏های رسمی تامین اجتماعی با رعایت مفاد بخشنامه شماره 1369‏‏‏‏/1400‏‏‏‏/1000 مورخ 22‏‏‏‏/02‏‏‏‏/1400 با موضوع "انجام فرآیند بازرسی از کارگاه ‏ها توسط کارگزاری‏ های رسمی تامین اجتماعی" استفاده گردد. 9-4- مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات می‏ بایست آمار بیمه‏ شدگان مورد نظر را به صورت تفکیکی در سامانه مدیریت هوشمند کسب و کار (BI) ارائه نماید. ضمنا تا فراهم شدن امکان اخذ آمار به صورت سیستمی ادارات کل استان‏ ها مکلف به ارسال آمار عملکرد موضوع این بخشنامه به صورت ماهانه به معاونت بیمه­ ای می ‏باشند. بخش دهم- حق الزحمه انجام بازرسی از کارگاه ها در خارج از ساعات اداری: به منظور جبران عملکرد و تلاش بازرسان کارگاه ­ها و نگهداشت نیروی انسانی متخصص و افزایش سطح کارایی و انگیزه ایجاد منابع مستمر و پایدار، بازرسان و کارکنان سایر واحدها که در امر شناسایی بیمه شده جدید و کارگاه ­های کشفی در خارج از ساعت اداری مشارکت دارند به شرط ثبت عملکرد در سیستم بازرسی الکترونیک هر ماهه متناسب با کارکرد (درخارج از ساعت اداری) تا سقف 80 ساعت به ازاء هر نفر، کارکنان شاغل در اداره بازرسی کارگاهی اداره کل هر دوره شش ماهه تا سقف 100 ساعت (حداکثر دونفر) نفر متناسب با مدت اشتغال و با تشخیص بالاترین مقام واحد محل خدمت قابل پرداخت می­ باشد. موخره: مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل و معاونین بیمه ‏ای، رؤسای ادارات وصول حق‏بیمه، بازرسی، امور بیمه‏ شدگان،مالی، نامنویسی و حساب­های انفرادی و رؤسا و معاونین و مسئولین واحدهای ذیربط در شعب و همچنین مرکز فناوری اطلاعات، آمار و محاسبات خواهند بود. میرهاشم موسوی
صفحهٔ اولِ پیوست: پیوست الحاق بخش نهم و دهم به بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه بازرسی کارگاهی پوشش بیمه ای افراد شاغل درآرایشگاه ها، مربیان باشگاه ورزشی و مربیان آموزشگا.pdf
پیوست الحاق بخش نهم و دهم به بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه بازرسی کارگاهی پوشش بیمه ای افراد شاغل درآرایشگاه ها، مربیان باشگاه ورزشی و مربیان آموزشگا.pdf · ۳ صفحه

مواد مرتبطِ دیگری هست؟

اگر این سند به ماده‌ای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی می‌کند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده می‌شود.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.