ماده ۲۶
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
منسوخ
این ماده به موجب لایحه قانونی اصلاح قانون تشکیل سازمان تأمین اجتماعی مصوب 28/4/1358 و اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی مصوب 10/6/1358 هیأت وزیران نسخ شده است. در حال حاضر اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی، مصوب 20/4/1389 معتبر است.
همچنین به موجب ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست احکام و قوانین نامعتبر در حوزه تأمین اجتماعی مصوب 2/8/1403 مجلس شورای اسلامی مواد 12 تا 15، 17، 18، 19 و تبصره 2 آن، مواد 20 تا 27 و تبصره های آنها نامعتبر اعلام شده است.
منسوخه.
متنِ پیشین:
وظایف و اختیارات رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل به شرح زیر است :
1- اجرای برنامه ها و مصوبات شورای عالی و هیأت مدیره .
2- تهیه و تنظیم بودجه و برنامه و گزارش مالی و ترازنامه و پیشنهاد آن به هیأت مدیره و تقدیم بودجه حداکثر سه ماه قبل از اتمام سال به شورای عالی .
3- پیشنهاد تشکیلات سازمان با رعایت برنامه و بودجه مصوب به هیأت مدیره .
4- تصویب و انجام معاملات تا پنج میلیون ریال.
تاریخچهی تغییرات
۱ تغییر · بیش از ۳ ردیف اسکرول میشود۱۴۰۴/۰۴/۱۸
وظایف و اختیارات رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل به شرح زیر است :
1- اجرای برنامه ها و مصوبات شورای عالی و هیأت مدیره .
2- تهیه و تنظیم بودجه و برنامه و گزارش مالی و ترازنامه و پیشنهاد آن به هیأت مدیره و تقدیم بودجه حداکثر سه ماه قبل از اتمام سال به شورای عالی .
3- پیشنهاد تشکیلات سازمان با رعایت برنامه و بودجه مصوب به هیأت مدیره .
4- تصویب و انجام معاملات تا پنج میلیون ریال.
این ماده به موجب لایحه قانونی اصلاح قانون تشکیل سازمان تأمین اجتماعی مصوب 28/4/1358 و اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی مصوب 10/6/1358 هیأت وزیران نسخ شده است. در حال حاضر اساسنامه سازمان تأمین اجتماعی، مصوب 20/4/1389 معتبر است.
همچنین به موجب ردیف 23 جدول پیوست قانون فهرست احکام و قوانین نامعتبر در حوزه تأمین اجتماعی مصوب 2/8/1403 مجلس شورای اسلامی مواد 12 تا 15، 17، 18، 19 و تبصره 2 آن، مواد 20 تا 27 و تبصره های آنها نامعتبر اعلام شده است.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
سندی از این نوع به این ماده بسته نشده است.
۱۳۹۹/۱۰/۱۶
دادنامه شماره ۱۳۰۴ مورخ ۱۶/۱۰/۱۳۹۹ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی عدم ابطال بند ۳ بخشنامه شماره ۱۳۲۰۵/۹۳/۱۰۰۰ مورخ ۲۵/۱۲/۱۳۹۳ مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی مبنی بر الزام به تکمیل فرم های شماره ۱ تا ۳ درخصوص ابلاغ الکترونیکی احکام مطالباتی (۱۳۹۹/۱۰/۱۶)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 21 و مواد 26 و 27 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۵/۰۲/۲۰
دادنامه شماره ۲۰ مورخ ۲۰/۲/۱۳۹۵ هیات تخصصی بیمه، کار و تامین اجتماعی عدم ابطال: ۱- تفاهم نامه مورخ ۲۴/۱۲/۸۴ فی مابین تامین اجتماعی و وزارت کار(کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائمی و قرارداد موقت، در صورتی که قرارداد حداقل یکبار تمدید شده و سابقه آنها در (۱۳۹۵/۰۲/۲۰)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 26 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۹۵/۰۲/۱۳
در خصوص رد درخواست ابطال ۱- تفاهم نامه مورخ ۲۴/۱۲/۸۴ فی مابین تامین اجتماعی و وزارت کار(موضوع شرایط بهره مندی کارگران با قراداد موقت و با ماهیت دائم از مزایای بیمه بیکاری) ۲- جزء ب بند ۵ دستورالعمل شماره ۶۶۹ -۸۷ سازمان تامین اجتماعی(موضوع ادامه پوشش بیمه (۱۳۹۵/۰۲/۱۳)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 26 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۰/۰۶/۱۸
ابطال بخشنامه شماره ۱۷ مستمری های سازمان تأمین اجتماعی درخصوص ممنوعیت وضع مقررات خاص برای معرفی شدگان به کمیسیون های پزشکی و برخورداری آنان از مستمری ازکارافتادگی توسط مراجع غیرصالح (۱۳۸۰/۰۶/۱۸)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 26 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
۱۳۸۰/۰۶/۱۸
ابطال بخشنامه شماره ۱۷ مستمری های سازمان تأمین اجتماعی درخصوص ممنوعیت وضع مقررات خاص برای معرفی شدگان به کمیسیون های پزشکی و برخورداری آنان از مستمری ازکارافتادگی توسط مراجع غیرصالح (۱۳۸۰/۰۶/۱۸)
ارتباطِ این سند با این ماده در منبع نیامده؛ متنِ خودِ سند به آن ارجاع داده است:
ماده 26 قانون تامین اجتماعیدیدنِ همین بند در سند
۱۴۰۵/۰۷/۰۳
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.