قوانین پرکاربرد

۷٬۲۴۹ ردیف

پربازدیدترین مواد قانون و اسناد سامانه، به ترتیبِ تعداد مشاهده. «آخرین بروزرسانی» تاریخِ آخرین تغییرِ متن است — یا اگر متن هرگز عوض نشده، نخستین ثبتِ آن.

نوع
ردیف نام قانون شماره ماده یا سند خلاصه تعداد مشاهده تاریخ آخرین بروزرسانی
۱٬۱۷۱ قانون ارزش افزوده آزمایشی ماده ۱۶ نرخ مالیات بر ارزش افزوده ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۲ قانون ارزش افزوده آزمایشی ماده ۵ ارائه خدمات در این قانون ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۳ قانون ارزش افزوده آزمایشی ماده ۲۲ مؤدیان مالیاتی در صورت انجام ندادن تکالیف مقرر در این قانون و یا در صورت تخلف… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۴ قانون مالیات بر سوداگری و سفته بازی ماده ۱۰ پنج تبصره به‌شرح زیر به عنوان تبصره‌های (۳) تا (۷) به ماده (۲۵) قانون… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۵ قانون مالیات بر سوداگری و سفته بازی ماده ۲۸ حکم ماده (۱۰) این قانون و همچنین حکم الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی برای… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۶ قانون کار ماده ۶ براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۷ قانون کار ماده ۱۶ قرارداد کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی و یا دیگر مرخصی‌ های بدون… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۸ قانون کار ماده ۲۰ در هر یک از موارد مذکور در مواد 15 ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۷۹ قانون کار ماده ۲۷ هرگاه کارگر در انجام وظائف محوله قصور ورزد و یا آئیننامه‌های انضباطی کارگاه را… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۰ قانون کار ماده ۲۸ نمایندگان قانونی کارگران و اعضای شوراهای اسلامی کار و همچنین داوطلبان واجد… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۱ قانون کار ماده ۳۰ چنانچه کارگاه براثر قوه قهریه (زلزله ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۲ قانون کار ماده ۳۳ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۳ قانون کار ماده ۳۸ برای انجام کار مساوی که در شرایط مساوی در یک کارگاه انجام می‌گیرد باید به زن و… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۴ قانون کار ماده ۴۲ حداقل مزد موضوع ماده 41 این قانون منحصراً باید به صورت نقدی پرداخت شود ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۵ قانون کار ماده ۴۷ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۶ قانون کار ماده ۴۸ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۷ قانون کار ماده ۵۴ کار متناوب کاری است که نوعاً در ساعات متوالی انجام نمی ‌یابد ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۸ قانون کار ماده ۶۴ مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۸۹ قانون کار ماده ۷۵ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۰ قانون کار ماده ۷۸ در کارگاههائی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۱ قانون کار ماده ۸۹ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۲ قانون کار ماده ۱۰۰ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۳ قانون کار ماده ۱۰۱ گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در موارد مربوط به حدود وظایف و… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۴ قانون کار ماده ۱۰۶ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۵ قانون کار ماده ۱۰۷ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۶ قانون کار ماده ۱۱۶ قرارداد کارآموزی علاوه بر مشخصات طرفین باید حاوی مطالب ذیل باشد ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۷ قانون کار ماده ۱۲۱ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۸ قانون کار ماده ۱۲۴ پروانه کار با رعایت مواد این قانون حداکثر برای مدت یک سال صادر یا تمدید و یا… ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۱۹۹ قانون کار ماده ۱۲۵ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱٬۲۰۰ قانون کار ماده ۱۲۷ (اصلاحی 08ˏ04ˏ1390) ۳ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
صفحهٔ ۴۰ از ۲۴۲

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.