قوانین پرکاربرد

۷٬۰۰۲ ردیف

پربازدیدترین مواد قانون و اسناد سامانه، به ترتیبِ تعداد مشاهده. «آخرین بروزرسانی» تاریخِ آخرین تغییرِ متن است — یا اگر متن هرگز عوض نشده، نخستین ثبتِ آن.

نوع
ردیف نام قانون شماره ماده یا سند خلاصه تعداد مشاهده تاریخ آخرین بروزرسانی
۶٬۸۴۱ قانون کار رأی ۱۰۶۵۴۱۱ رأی شماره 1065411 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال نامه شماره 232/5290 /ص ـ 1401/3/23 مدیرکل دفتر فنی و مدیریت ریسک مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۲ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص نرخ فعالیت دفاتر کاریابی غیر دولتی داخلی و خارجی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۳ قانون کار رأی ۳۹۳۰۸۷ رأی شماره 393087 هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع رد شکایت ابطال بند 1 مصوبه شماره 15332/ت061249 مورخ 1402/02/18 هیات وزیران و بندهای الف و ب بخشنامه شماره 80 مستمریهای سازمان تامین اجتماعی به شماره 100/1402/3701 مورخ 1402/04/10 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۴ قانون کار رأی ۳۰۴۰۲۳ رأی شماره 304023 هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال مواد 16 و 17 دستورالعمل شماره 52 روابط کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۵ قانون کار رأی ۳۴۰۵۴۰۹ رأی شماره 3405409 هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال تصویب ‌نامه مورخ 1398/11/20‌ هیأت وزیران در خصوص معرفی کارهای غیرمستمر، موضوع تبصره 1 ماده 7 قانون کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۶ قانون کار رأی ۳۴۰۴۵۵۴ رأی شماره 3404554 هیات تخصصی کار،بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال نامه شماره 4186 مورخ 1399/01/18 مدیر کل روابط کار و جبران خدمت ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۷ قانون کار رأی ۳۳۴۳۰۹۵ رأی شماره 3343095 هیات تخصصی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال دستورالعمل 35722/ن مورخ 1373/12/15 اداره کل نظارت و تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی و مصوب 1398/11/20 هیأت وزیران ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۸ قانون کار رأی ۲۳۳۶۱۱۹ رأی شماره 2336119 هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: عدم ابطال 1ـ بخشنامه 1690/1401/5020 سرپرست اداره کل وصول حق بیمه؛ 2ـ بخشنامه شماره 14423/1401/600 مورخ 1401/3/22 مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان خوزستان؛ 3ـ بخشنامه شماره 5020/1400/9772 مورخ 1400/12/6 مدیر کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی؛ 4ـ نظریه مشورتی شماره 7100/1401/930 مورخ 1401/2/21 مدیر کل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۴۹ قانون کار رأی ۲۱۴۴۰۰۴ رأی شماره 2144004 هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری با موضوع: عدم ابطال پاسخ سئوال 10 از ابلاغیه شماره 68135 مورخه 1400/12/4 از بدو صدور با عنوان سوال ایثارگران مشمول مصوبه که در دهیاری ها شاغل هستند به قرارداد کارگری دائم در دهیاری ها متبوع تبدیل وضع می یابند ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۰ قانون کار رأی ۲۰۴۷۸۹۳ رأی شماره 2047893 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال دستورالعمل شماره 1649 مورخ 1401/1/9 مدیر کل سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۱ قانون کار رأی ۱۸۲۶۵۹۴ رأی شماره 1826594 هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال ماده 7 دستورالعمل شماره 55 معاونت محترم روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره 10037 مورخ 1402/1/27 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۲ قانون کار رأی ۱۶۸۹۲۴۳ رأی شماره 1689243 هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال کل نامه شماره 28596 مورخ 1400/6/5 و نامه شماره 36554 مورخ 1400/7/17 رییس امور آمار و برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی "از بدو صدور" ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۳ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص جایگزین شدن آقای عباس علی آبادی در شورای عالی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۴ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص تعیین آقای احسان خاندوزی به عنوان عضو شورای عالی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۵ قانون کار بخشنامه اصلاح بخش هایی از تعاریف و مواد 9 و 12 آیین نامه آموزش ایمنی کارفرمایان،‌ کارگران و کارآموزان در جلسه مورخ 18 /07 /1401 شورای عالی حفاظت فنی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۶ قانون کار رأی ۸۲۸ رأی شماره 828 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال ماده 2 بخشنامه شماره 600-1394/01/09 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۷ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی کار در فضای بسته ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۸ قانون کار رأی ۵۲۱ رأی شماره 521 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: «رسیدگی به اختلافات ناشی از پرداخت مزایای خارج از شمول قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان انقلاب اسلامی مصوب سال 1374 و قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران مصوب سال 1386 که براساس مقررات قانون کار به ایثارگران و جانبازان پرداخت می‌شود، در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف کارگر و کارفرما موضوع ماده 157 قانون کار مصوب سال 1369 قرار دارد و رأی ورود اصدار یافته از شعبه 61 دیوان عدالت اداری، در حد پذیرش صلاحیت مراجع حل اختلاف کار برای رسیدگی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۵۹ قانون کار مقرره آیین نامه چگونگی بازرسی کار ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۰ قانون کار رأی رأی شماره‌ 3061 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (از آنجا که طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه از 1396/1/1 (قبل از بازنشستگی شاکیان) لازم‌الاجرا بوده و احکام جدید ریالی برای شاکیان صادر شده است، لذا در محاسبه مستمری بازنشستگی این افراد افزایش حقوق مذکور می‌ بایست محاسبه گردد و بازنشستگی افراد مانع برخورداری آنها از حقوق مکتسبه نخواهد بود.) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۱ قانون کار رأی ۲۹۳۵ رأی شماره 2935 هیأت ‌عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «ماده 2 دستورالعمل موضوع ماده 4 آیین‌نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه‌ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار که مقرر داشته است که: «... کارگر حق مطالبه هرگونه وجهی را از خود اسقاط و سلب می‌نماید» ابطال شد.» ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۲ قانون کار رأی ۲۶۷۹ رای شماره 2679 دیوان عدالت اداری در خصوص قرارداد موقت کارگری در بند 1 قسمت (ب) بخشنامه شماره 379599 مورخ1399/9/25 سازمان اداری واستخدامی کشور و عبارت تبدیل قرار موقت کارگران به قرارداددائم درتبصره 1 همان بخشنامه ازتاریخ تصویب ابطال شد ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۳ قانون کار مقرره آیین نامه ایمنی حفر دستی چاه ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۴ قانون کار رأی ۲۵۶۰ رأی شماره 2560 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال تصویب نامه شماره 24015/ت58816هـ-1400/4/3 هیات وزیران ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۵ قانون کار رأی رأی ﺷﻤﺎره های2311 الی 2314 ﻫﯿﺄت ﻋﻤﻮﻣﯽ دﯾﻮان ﻋﺪاﻟﺖ اداری ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع:کمک بهیاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه آزاد که به صورت رسمی رابطه استخدامی دارند، جهت تعیین سخت وزیان آور بودن شغل خود، الزام قانونی مبنی برمراجعه به کمیته های استانی تشخیص مشاغل سخت و زیان آور واخذ نظریه کمیته های مزبور ندارند ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۶ قانون کار رأی ۱۴۷۰ رأی شماره 1470 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال جزء (الف) از بند 7 قسمت 2ـ 01ـ 19 مجموعه مقررات اداری و استخدامی کارمندان شرکت ملی نفت ایران ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۷ قانون کار رأی ۱۴۱۴ رأی شماره 1414 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بند 3 بخشنامه به شماره 93/44409/50/100 مورخ 1393/11/04 وزیر نیرو از تاریخ تصویب ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۸ قانون کار رأی ۱۳۶۰ رأی شماره 1360 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب 68 و 59 بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم توجه دعوا به مدیرعامل شرکت به عنوان شخصیت حقیقی و لزوم طرح دعوا به طرفیت شرکت به عنوان شخصیت حقوقی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۶۹ قانون کار رأی ۱۳۲۲ رأی شماره 1322 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (با خصوصی شدن شرکتهای دولتی، مقررات قانون کار بر آنها حاکم شده و پس از تغییر وضعیت حقوقی این شرکتها و تبدیل آنها به شرکتهای غیردولتی دلیلی بر ادامه پرداخت مزایای مقرر در دوره دولتی بودن آنها به کارگران شرکتهای فوق وجود ندارد،) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۶٬۸۷۰ قانون کار رأی رأی شماره‌ های 1114 و 1115 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه در صلاحیت هیأت های تشخیص و حل‌ اختلاف اداره کار می‌ باشد) ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
صفحهٔ ۲۲۹ از ۲۳۴

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.