قوانین پرکاربرد

۴٬۳۰۲ ردیف

پربازدیدترین مواد قانون و اسناد سامانه، به ترتیبِ تعداد مشاهده. «آخرین بروزرسانی» تاریخِ آخرین تغییرِ متن است — یا اگر متن هرگز عوض نشده، نخستین ثبتِ آن.

نوع
ردیف نام قانون شماره ماده یا سند خلاصه تعداد مشاهده تاریخ آخرین بروزرسانی
۴٬۱۷۱ قانون کار مقرره مصوبه افزایش حق مسکن کارگران سال 98 ۱ —
۴٬۱۷۲ قانون کار مقرره اصلاح تصویب نامه ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1383 کارکنان دولت ۱ —
۴٬۱۷۳ قانون کار مقرره تصویب‎ نامه در خصوص الحاق جزء (د) به بند (1) تصویب‎ نامه موضوع تشکیل ستاد تشویق و حمایت از سرمایه ‎گذاری استان ۱ —
۴٬۱۷۴ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص الحاق یک تبصره به ماده (3) آیین نامه اجرایی قانون ترویج تغذیه با شیر مادر و حمایت از مادران در دوران شیردهی ۱ —
۴٬۱۷۵ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص تشکیل ستاد تشویق و حمایت از سرمایه گذاری استان ۱ —
۴٬۱۷۶ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص تعیین حق مسکن کارگران 1383 ۱ —
۴٬۱۷۷ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص عقد قرارداد با شرکت های خصوصی و تعاونی برای وظایف پشتیبانی و خدماتی ۱ —
۴٬۱۷۸ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص واگذاری سهام ترجیحی ۱ —
۴٬۱۷۹ قانون کار مقرره تصویب نامه در مورد حق حضور اعضای هیات های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار و امور اجتماعی ۱ —
۴٬۱۸۰ قانون کار مقرره تصویب نامه راجع به اصلاح آیین نامه اجرایی قانون تشویق و حمایت سرمایه گذاری خارجی ۱ —
۴٬۱۸۱ قانون کار مقرره مصوبه شورای عالی اداری در مورد وظایف حوزه مرکزی و واحدهای استانی وزارتخانه های آموزش و پرورش ، راه و ترابری ، کار و امور اجتماعی و تعاون ۱ —
۴٬۱۸۲ قانون کار مقرره مصوبه هیات وزیران در خصوص نیروهای مشمول قانون کار در دستگاه های اداری ۱ —
۴٬۱۸۳ قانون کار مقرره تصویب نامه در خصوص تمدید آئین نامه مستثنی شدن خدامین و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیر تولیدی از شمول موادی است از قانون کار موضوع ماده 191 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۸۴ قانون کار مقرره تصویب نامه کمیسیون موضوع اصل 138 قانون اساسی در مورد تمدید آئین نامه مستثنی شدن خدامین و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی ۱ —
۴٬۱۸۵ قانون کار بخشنامه بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران سال 1405 ۱ —
۴٬۱۸۶ قانون کار بخشنامه بخشنامه مزد ۱۴۰۴ و دستورالعمل های تبعی- ۱ —
۴٬۱۸۷ قانون کار بخشنامه دستورالعمل رسیدگی و رفع اختلاف بین دستگاههای زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۸۸ قانون کار بخشنامه بخشنامه تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۳ ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۸۹ قانون کار بخشنامه بخشنامه مزد سال 1402 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۹۰ قانون کار بخشنامه بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال ۱۴۰۱ ۱ —
۴٬۱۹۱ قانون کار بخشنامه نکات تاکیدی در بخشنامه نحوه بکارگیری بازنشستگان موضوع قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان ۱ —
۴٬۱۹۲ قانون کار بخشنامه بخشنامه : ممنوعیت بکارگیری منسوبین به افراد سیاسی در سطوح مدیریتی شرکت ها و هلدینگ های وابسته ۱ —
۴٬۱۹۳ قانون کار بخشنامه بخشنامه مزد سال 1380 ۱ —
۴٬۱۹۴ قانون کار مقرره شیوه نامه اجرایی نظارت بر نحوه عملکرد تسهیلات اشتغال قانون بودجه سنواتی کشور ۱ —
۴٬۱۹۵ قانون کار رأی ۲۴۰۲۰۴۷ رأی شماره 2402047 هیئت تخصصی بیمه کار تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال بند 61 بخشنامه شماره 20 امور فنی بیمه شدگان تأمین اجتماعی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۹۶ قانون کار رأی ۲۱۹۶۰۵۸ رأی شماره 2196058 هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری با موضوع: رد شکایت ابطال بند (1) تصویب نامه شماره 24248/ت62568هـ مورخ 1403/02/16 هیئت وزیران ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۹۷ قانون کار بخشنامه نظر معاونت حقوقی ریاست جمهوری در خصوص درخواست تعیین تکلیف در مورد خانه کارگر به عنوان تشکل صنفی - تخصصی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۹۸ قانون کار رأی ۱۳۵۳۱۳۱ رأی شماره 1353131 هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری در خصوص عدم ابطال تبصره 1 ماده 1 آیین نامه استخدامی کارکنان دهیاری ها با آخرین اصلاحات ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۱۹۹ قانون کار رأی ۱۰۸۶۸۱۹ رأی شماره 1086819 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع : عدم ابطال تبصره ذیل ماده 23 آیین نامه آیین دادرسی الحاقی مورخ 1402/7/17 ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۴٬۲۰۰ قانون کار رأی ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۹۱۳۱۴۳ دادنامه شماره 140431390000913143 مورخ 1404/04/22 هیئت تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری، مبنی بر رد شکایت ابطال ماده 5 مصوبه شماره 219437/ت60441هـ هیات وزیران مورخ 1401/11/26 دولتی ۱ ۱۴۰۵/۰۷/۰۴
صفحهٔ ۱۴۰ از ۱۴۴

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.