ماده ۲۴
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
در صورت خاتمه قرارداد کار، کار معین یا مدت موقت، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد، یکسال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب براساس آخرین حقوق مبلغی معادل یکماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید.
این نمایش نشانی مستقل ندارد و ایندکس نمیشود.
۱۴۰۰/۰۴/۰۸
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۴۰۰/۰۶/۰۲
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۳۹۹/۰۶/۰۴
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۳۹۹/۰۲/۰۹
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۳۹۸/۱۱/۲۹
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۳۹۸/۰۹/۱۹
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۳۹۸/۰۲/۱۷
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
۱۳۹۶/۱۱/۱۷
۱۴۰۵/۰۷/۰۴
ثبت نظر نیازمند ثبتنام و تأیید هویت است
۱) ثبتنام و تأیید ایمیل و موبایل · ۲) تکمیل اطلاعات تخصصی (کد ملی، مدرک تحصیلی، سمت، سابقهی کار) · ۳) احراز هویت و تأیید توسط ادمین سامانه.
نظرات تأییدشده
هنوز نظری برای این ماده منتشر نشده است.