۳۰/۴/۱۶۱۶/۵۲۷۲۶

تاریخ سند ۱۳۷۷/۱۱/۰۶ ۱۴۰۵/۰۶/۲۸
بررسی لحظه‌ای به‌روزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبت‌نام‌شده

تاریخ تصویب: ۱۳۷۷/۱۱/۰۶ مالیات بر درآمد حقوق اتباع خارجی شماره مصوبه : ۳۰/۴/۱۶۱۶/۵۲۷۲۶ اجزای مرتبط بند الف جزء ۶ مرجع صدور : معاون درآمدهای مالیاتی وزارت اقتصاد (پیش از تشکیل سازمان)

بند الف جزء ۱ توجه: به بخشنامه شماره ۳۰/۴/۹۱۲۴/۴۲۱۷۶-۱۳۷۸/۰۸/۲۳ رجوع شود . پیرو بخشنامه شماره ۴۹۱۷-۱۳۷۷/۰۲/۲۱ در مورد مالیات بردرآمد حقوق اتباع خارجی , به منظور اتخاذ رویه واحد و اجتناب از اعمال روش های متفاوت توجه ماموران تشخیص را به نکات بند الف این دستورالعمل معطوف و مقرر می شود موارد مندرج در قسمت ب به اجرا گذارده شود. الف : ۱- طبق تحقیقات و بررسی های به عمل آمده و اطلاعات و مدارک به دست آمده و جمع آوری شده از منابع مختلف, حقوق و مزایای شغلی اتباع خارجی شاغل در ایران در تمام موارد محدود به ارقام ثابت و مستمر نبوده بلکه ممکن است شامل اقلام متعددی مانند حقوق پایه (اصلی ) ,‌حق مقام یا شغل , پاداش های ماهانه و سالانه برمبنای درصدی از حقوق یا فروش برحسب مورد , فوق العاده های مربوط به انجام خدمت در خارج از کشور متبوع , استفاده از اتومبیل اختصاصی و مسکن تهیه شده توسط کارفرما یا مزایای نقدی مربوط به آنها , هزینه شهریه تحصیلی فرزندان , استفاده از امتیاز خرید سهام ( به اقساط , کمتر از قیمت روز ) هزینه مسافرت شخص شاغل و اعضاء خانواده وی و همچنین مزایائی که تحت عناوین دیگری پرداخت می گردد , باشد . بند الف جزء ۲ اتباع مذکور که در ایران اشتغال دارند , نسبت به جمع کل حقوق و مزایای دریافتی , اعم از اینکه کارفرما ( پرداخت کننده حقوق ) ایرانی یا خارجی یا اینکه مقیم خارج و فاقد شعبه یا نمایندگی در ایران باشد (حکم ماده ۸۸) , بدلالت بند ۵ ماده یک و حکم ماده ۸۲ قانون مالیاتهای مستقیم , بلحاظ اشتغال در ایران با اعمال معافیت های مقرر در فصل مالیات بردرآمد حقوق و همچنین رعایت شرایط مقرر در قراردادهای اجتناب از اخذ مالیات مضاعف درباره مالیات حقوق نسبت به اتباع دولت هائی که با دولت جمهوری اسلامی ایران دارای قراردادهای موصوف هستند , حسب مورد , در ایران مشمول مالیات بردرآمد حقوق می باشند . بند الف جزء ۳ پرداخت کنندگان حقوق به اتباع مذکور مکلف به اجرای حکم ماده ۸۵ در مورد کسر و ایصال مالیات و همچنین تسلیم فهرست متضمن مشخصات و نشانی دریافت کنندگان حقوق و مبلغ آن به حوزه مالیاتی محل و عندالاقتضاء ارائه صورت تغییرات بعدی بطور ماهانه میباشند , دریافت کنندگان حقوق موضوع ماده ۸۸ نیز خود مکلف متعلقه بشرح ماده مذکور هستند . بند الف جزء ۴ مطالبه مالیات در موارد مذکور در ماده ۹۰ در خصوص اتباع خارجی نیز صادق و مجری است و از تکالیف مهم حوزه های مالیاتی می باشد. بند الف جزء ۵ مطالبه مالیات بر درآمد حقوق اتباع خارجی شاغل در ایران نیز باید با رعایت کلیه مقررات مرتبط به موضوع به ویژه حکم ماده ۲۳۷ انجام شود. بند الف جزء ۶ اتباع خارجی که بابت اشتغال در ایران حقوق دریافت میکنند از لحاظ منبع پرداخت به دو دسته کلی تقسیم می شوند : ۱-۶- پرداخت کننده حقوق , وزارتخانه ها , موسسات دولتی , شهرداریها , موسسات وابسته به دولت و شهرداریها ,‌شرکتهای دولتی , قوای مقننه و قضائیه یا نهادهای عمومی غیردولتی هستند . ۲-۶- پرداخت کننده حقوق سایر اشخاص حقیقی یا حقوقی اعم از ایرانی یا خارجی هستند . لزوماً یادآور می شود برای حصول اطمینان از هویت پرداخت کننده حقوق باید اسناد و مدارک ورود به کشور و مستندات صدور پروانه اشتغال مورد توجه و رسیدگی واقع شود. بند ب جزء ۱ حوزه های مالیاتی مکلفند به پرداخت کنندگان حقوق موضوع ماده ۸۵ به اتباع خارجی و دریافت کنندگان حقوق موضوع ماده ۸۸ که ایرانی نیستند, ابلاغ نمایند, مشخصات و اطلاعات لازم در مورد هر یک از حقوق بگیران را مطابق فرم پیوست (لازم است نمونه فرم در اختیار آن ها قرار گیرد) حداکثر ظرف دو هفته از تاریخ ابلاغ تهیه و تکمیل و پس از مهر و امضای پرداخت کننده حقوق و حقوق بگیر خارجی به انضمام نسخه ای از قرارداد و یا احکام استخدامی به حوزه های مالیاتی تحویل نمایند. حقوق بگیران موضوع ماده ۸۸ باید فرم مزبور را در دو نسخه تنظیم و یک نسخه را ظرف مهلت فوق به حوزه مالیاتی تسلیم و نسخه دیگر را پس از تأئید پرداخت کننده حقوق حداکثر ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ به حوزه مالیاتی ارائه نمایند. علاوه بر موارد فوق لزوم اعلام وقوع تغییرات باید ضمن ابلاغ کتباً تذکر داده شود. بند ب جزء ۲ حوزه های مالیاتی مکلفند فرم های دریافتی را پس از کنترل و بهره مندی از آن ها برای محاسبات مالیات حقوق (در صورتی که به صحت آن ها اطمینان داشته باشند) ظرف یک هفته پس از دریافت به اداره کل اطلاعات و خدمات مالیاتی ارسال نمایند. بند ب جزء ۳ اقدامات مقرر در بندهای ۱ و ۲ قسمت ب باید به نحوی انجام شود که تحویل فرم ها توسط پرداخت کنندگان حقوق و اشخاص مشمول حکم ماده ۸۸ تا پایان فروردین ماه سال ۱۳۷۸ خاتمه یافته باشد. بند ب جزء ۴ حوزه های مالیاتی مکلفند تکالیف مذکور در بندهای ۱ و ۲ فوق را در مورد اتباع خارجی که در آینده به عنوان حقوق بگیر در ایران مشغول کار می شوند ظرف دو ماه از تاریخ شروع به کار انجام دهند و برای این مقصود لازم است مرتباً‌ در مورد اتباع خارجی که به قصد اشتغال در ایران وارد کشور می شوند و پروانه کار دریافت می کنند از مراجع ذیربط با رعایت سلسله مراتب اداری کتباً کسب اطلاع نمایند. بند ب جزء ۵-۱ مبانی تشخیص و محاسبه مالیات: در صورتی که پرداخت کننده حقوق از اشخاص موضوع بند ۶-۱ قسمت الف بوده، به تکلیف موضوع ماده ۸۵ مطابق قواعدی که قبلاً ابلاغ شده است عمل کرده، هیچ گونه مستندی بر عدم صحت ارقام مندرج در فرم های تحویلی در دست نباشد، مورد از لحاظ مالیاتی در ماده مربوط صحیح و قابل قبول محسوب می شود. در این قبیل موارد چنان چه تمام یا قسمتی از حقوق به ارز پرداخت شده باشد و پرداخت کننده به تأئید بالاترین مقام دستگاه اجرایی از این بابت دارای سهمیه ارزی تخصیص یافته باشد، مأخذ تسعیر ارز، هم ارز ریالی آن به موجب اعلامیه بانکی مربوط خواهد بود. بند ب جزء ۵-۱۰ هر گاه پرداخت کنندگان حقوق موضوع ماده ۸۵ و مشمولین ماده ۸۸ از انجام تکالیف مقرره و پرداخت مالیات خودداری یا بر اساس مدارک و دلایل و شواهد و قراین کافی مسلم شود کمتر از مبلغی که به موجب قانون مقرر شده است مالیات پرداخت کرده اند، حوزه های مالیاتی مکلفند مطابق حکم ماده ۹۰ و با رعایت ماده ۲۳۷ پس از تحقیقات کافی و جمع آوری اطلاعات اقدام به مطالبه مالیات نمایند و چون تجربیات مکتسبه و تحقیقات معموله غالباً‌ دلالت بر این دارد که متخلفین از قانون با توسل به ترفندهای مختلف و حیل گوناگون و طرق متعدد سعی در کتمان حقایق و اختفاء درآمدهای واقعی دارند، لذا به قصد آن که مامورین تشخیص در این مورد به خصوص حسب ضرورت و اضطرار معیارهائی در دست داشته باشند و از اعمال سلیقه و روش ها و ذهنیت های مختلف پرهیز شود، از چندی قبل تحقیقات و مطالعات درباره حقوق اتباع خارجی در کشورهای مختلف شروع و در طول زمان اطلاعات ارزشمندی با استفاده از منابع داخلی و خارجی جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل کمی و کیفی واقع و با تعدیلات لازم، به صورت فهرستی متضمن اطلاعاتی در خصوص عناوین شغلی، کشور محل اقامت دائم حقوق بگیر و متوسط حقوق هر یک از رده های شغلی با توجه به موارد مذکور تهیه و تنظیم گردیده، که پیوست این دستورالعمل ارسال می شود تا عندالاقتضاء مورد استفاده واقع شود. بند ب جزء ۵-۱۱ هر گاه برای مطالبه مالیات از اطلاعات فهرست استفاده شده باشد و بعداً اسناد و مدارکی به دست آید که حقوق دریافتی بیشتر بوده است مالیات ما به التفاوت با رعایت مواعد قانونی قابل مطالبه است. بند ب جزء ۵-۱۲ در مواردی که پرداخت کنندگان حقوق و یا مشمولین ماده ۸۸، به مالیاتی که حسب این دستورالعمل و با استفاده از معیارهای اعلام شده از طریق علی الراس تشخیص و مطالبه شده است، معترض شوند و با ارائه اسناد و مدارک و یا اقامه دلایل کافی ثابت نمایند که مالیات مطالبه شده بیش از مالیاتی است که باید بر اساس درآمد واقعی مطالبه می شد، هیأت های حل اختلاف مالیاتی برابر مقررات و با توجه به قسمت اخیر ماده ۲۲۹ نسبت به صدور رای براساس درآمد واقعی و موافق قانون اقدام خواهند نمود. در خاتمه یادآور می شود اداره کل اطلاعات و خدمات مالیاتی به منظور دقت در محاسبه همه ماهه نرخ معاملات ارزی و نسبت به تبادل ارزهای مختلف با یکدیگر را از طریق ادارات کل در اختیار حوزه های مالیاتی و مراجع حل اختلاف قرار خواهد داد. ضمناً در مورد مودیانی که به وظایف مندرج در بخشنامه شماره ۴۹۱۷ مورخ ۱۳۷۷/۰۲/۱۲ عمل ننموده اند و مالیات حقوق سال ۷۷ آن ها به طور علی الحساب دریافت شده است در صورت ضرورت می توان از جدول پیوست برای تعیین مالیات حقوق استفاده نمود. مفاد این بخشنامه به تأئید هیأت عمومی شورای عالی مالیاتی رسیده است. بند ب جزء ۵-۲ هرگاه پرداخت کننده حقوق از اشخاص موضوع بند ۶-۲ قسمت الف و ایرانی بوده، بابت استفاده از خدمات حقوق بگیر خارجی به موجب اسناد و مدارک رسمی و معتبر دارای سهمیه ارزی تخصیص یافته باشد در صورتی که مورد از سایر جهات نیز منطبق با بند ۵-۱ باشد، مشمول مقررات بند مذکور خواهد بود. بند ب جزء ۵-۳ چنان چه پرداخت کننده حقوق موضوع بند فوق, تمام یا قسمتی از حقوق را به ارز پرداخت ولی بابت استفاده از خدمات حقوق بگیر خارجی فاقد سهمیه ارزی باشد, اگر ارز پرداختی از منابع بانکی تهیه شده باشد به نرخ مندرج در اعلامیه بانکی و چنان چه از شبکه بانکی تهیه نشده باشد, نرخ ارزی تا ۱۳۷۷/۰۳/۳۱ به ازای هر دلار ۳۰۰۰ ریال و از ۱۳۷۷/۰۴/۰۱ معادل بهای ارز صادراتی به اضافه بهای واریز نامه در تاریخ پرداخت محاسبه شود و به شرط اینکه مورد از سایر جهات منطبق با موارد بند ۵-۱ باشد, مشمول مقررات بند مذکور خواهد شد. بند ب جزء ۵-۴ در صورتی که پرداخت کننده حقوق از اشخاص غیر ایرانی موضوع بند ۶-۲ قسمت الف و در قرارداد منعقده با طرف ایرانی, بابت استفاده از خدمات حقوق بگیر خارجی به طور مشخص و جداگانه دارای سهمیه ارزی دولتی تخصیص یافته باشد, مأخذ تسعیر ارز , هم ارز ریالی آن به موجب اعلامیه بانکی می باشد و با حصول سایر شرایط مذکور در بند ۵-۱ مشمول مقررات بند یاد شده خواهد بود . بند ب جزء ۵-۵ هرگاه پرداخت کننده حقوق موضوع بند فوق بابت استفاده از خدمات حقوق بگیر خارجی به طور مشخص و جداگانه سهمیه ارزی نداشته باشد، لکن تمام یا قسمتی از بهای قرارداد منعقده با طرف ایرانی ارزی بوده و تخصیص یافته باشد، در صورتی ارز پرداختی بابت حقوق به حقوق بگیر تبعه خارجی به بهای ارز تخصیصی به قرارداد محاسبه می شود که از مبلغ ارز تخصیص یافته به قرارداد در سال مربوط بنا به تایید بانک، حقوق بگیر ارز دریافتی بابت حقوق را به بهای ارز تخصیصی موضوع قرارداد به بانک واگذار و به جای آن ریال دریافت کرده باشد. در غیر این صورت بهای ارز با توجه به تاریخ پرداخت طبق قسمت اخیر بند ۵-۳ محاسبه شود. بند ب جزء ۵-۶ در تمام موارد پنج گانه فوق هر گاه پرداخت کنندگان حقوق دلایل و مدارک مثبته در مورد داشتن سهمیه ارزی تخصیص یافته ارائه ننمایند بدون سهمیه ارزی محسوب و در این صورت نرخ ارز پرداختی آن ها بابت حقوق بدون توجه به منبع تامین آن مطابق قسمت اخیر بند ۵-۳ محاسبه شود، مگر اینکه حقوق بگیر معادل ارز دریافتی بابت حقوق را به بانک واگذار و ریال دریافت کرده باشد که در این حالت ملاک تعیین نرخ ارز، اعلامیه بانکی مربوط خواهد بود. بند ب جزء ۵-۷ نرخ ارز دریافتی اشخاص مشمول حکم ماده ۸۸ نیز به شرح مذکور در بند ۵-۶ فوق تعیین خواهد شد. بند ب جزء ۵-۸ حقوق بگیرانی که از نظر قوانین کار ایران، کارگر محسوب می شوند مشمول کلیه معافیت های مقرر که در قانون مالیات های مستقیم برای کارگران مقرر شده است خواهند بود. بند ب جزء ۵-۹ حقوق بگیران موضوع بند ۵-۱ این دستورالعمل مشمول کلیه معافیت های موضوع بندهای ۶ و ۱۳ ماده ۹۱ حسب مورد خواهند شد و سایر حقوق بگیران از معافیت های مزبور با رعایت محدودیت های کلی یا نسبی برای کلیه حقوق بگیران موضوع این دستورالعمل حسب مورد باید رعایت شود.

مواد مرتبطِ دیگری هست؟

اگر این سند به ماده‌ای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی می‌کند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده می‌شود.

ثبت‌نام یا ورود

کد تأیید با پیامک فرستاده می‌شود. تأیید ایمیل بعد از ورود، در «حساب من» انجام می‌شود.

اگر رمز بگذارید، ورودهای بعدی بدون کد انجام می‌شود. خالی بگذارید تا هر بار کد یک‌بارمصرف بگیرید — بعداً هم می‌توانید از «حساب من» عوض کنید.
رمز حداقل ۸ نویسه، شامل رقم و حرف کوچک لاتین، با حداقل ۴ نویسهٔ متفاوت.

با این تیک، «کاربر قوانین» می‌شوید و می‌توانید در سامانهٔ جامع قوانین نشان کنید و پیگیری داشته باشید. اگر حالا تیک نزنید، نخستین باری که بخواهید از این امکانات استفاده کنید همین پرسش دوباره می‌آید.

وارد کردن کد پیامکی الزامی است

اگر رمز ثابت تعریف کرده‌اید همین‌جا وارد کنید و بی‌درنگ وارد شوید. خالی بگذارید تا کد یک‌بارمصرف روی موبایل یا ایمیل فرستاده شود.

ارسال لینک قوانین ناموجود

اگر متن یا سندی را در سامانه پیدا نکردید، نشانی آن را برای ما بفرستید.

این بخش نیازمند ثبت‌نام یا ورود است

برای پیگیری نتیجه‌ی بررسی و جلوگیری از ارسال انبوه، ورود به حساب (یا ثبت‌نام و تأیید ایمیل و موبایل) الزامی است.