۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۱۱۳۵
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
دادنامه شماره 140431390000871135 مورخ 1404/04/18 هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی با موضوع: رد شکایت نقض و ابطال بند یک مبحث حوادث ناشی از کار دستورالعمل اداری شماره 121869 مورخ 1390/11/15 وزیر کار
هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی
* شماره پرونده: هـ ت/ ۰۳۰۰۰۷۹
* شماره دادنامه سیلور: ۱۴۰۴۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۱۱۳۵ تاریخ: ۱۴۰۴/۰۴/۱۸
* شاکی: خانم مریم شفائی آرانی با وکالت خانم لیلا میرزائی محمدآبادی
* طرف شکایت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان
* موضوع شکایت و خواسته: نقض و ابطال بند یک مبحث حوادث ناشی از کار دستورالعمل اداری شماره ۱۲۱۸۶۹ مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۱۵ وزیر کار
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
* شاکی دادخواستی به طرفیت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان به خواسته فوق الذکر به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیئت عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می باشد:
حوادث ناشی از کار دستورالعمل اداری شماره ۱۲۱۸۶۹ مورخ ۱۳۹۰/۱۱/۱۵ وزیر کار
بند یک: در خصوص بررسی حوادث ناشی از کار در محدوده کارگاه ها، ادارت کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها من بعد یک نسخه از گزارش حوادث ناشی از کار تهیه شده را با درج علل، میزان مسئولیت و تقصیر حسب مقررات قانونی مربوطه در موارد فوت، از کارافتادگی و نقض عضو (موضوع مفاد قانون تأمین اجتماعی) رأساً به شعب صندوق تأمین اجتماعی ارسال نمایند.
*دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت:
۱ـ صدور این دستورالعمل از سوی وزیر مغایر با بند هـ ماده ۹۶ قانون کار و برخلاف بند ۲۲ دستورالعمل شماره ۳۱ معاونت روابط کار (صفحه ۱۱) می باشد چون در بند ۲۲ دستورالعمل شماره ۳۱ معاونت روابط کار به صراحت آمده که بازرسان کار تنها در صورت خواسته مراجع محترم قضائی، نسبت به تعیین میزان درصد تأثیر هریک از اصحاب دعوی در وقوع حادثه اظهارنظر نمایند. و لذا بند ۱ مبحث حوادث ناشی از کار دستورالعمل معترض عنه مغایر با صراحت قانون است.
۲ـ اگر کارگر به دادگاه شکایت کند و وفق دستور قضائی، بازرس کار، میزان تقصیر را مشخص کند، هریک از طرفین حق اعتراض به گزارش بازرس کار را دارند ولی اگر این گزارش به سازمان تأمین اجتماعی ارسال شود، سازمان برمبنای آن اقدام و کارفرمای مقصر اعلام شده را محکوم به پرداخت خسارت می نماید و حق اعتراض هم ندارد و حق وی تضییع می شود.
* در پاسخ به شکایت مذکور، مدیر کل حقوقی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان به موجب لایحه شماره ۳۶۰۸۸ مورخ ۱۴۰۳/۷/۱۸ به طور خلاصه توضیح داده است که:
۱ـ بخش نتیجه گیری گزارش حادثه و میزان تأثیر عوامل مؤثر در وقوع حادثه، بر اساس اصول دادرسی و عقلاً بخش جداناپذیر گزرش بوده و حذف آن باعث بی اثر بودن و ابتر ماندن گزارش می شود.
۲ـ بازرسان کار، گزارشات خود را به شکل مستقل و با در نظر گرفتن تکالیف و اختیارات قانونی مصرح در مبحث دوم فصل ۴ قانون کار به مراجع قضائی و انتظامی و نیز بر اساس دستورالعمل های مذکور اعلام می نمایند.
۳ـ موارد مذکور نباید مانع از حق اعتراض طرفین دعوا قرار گیرد لیکن پذیرش اعتراض نیز در حیطه اختیارات مرجع مربوطه می باشد و اداره کل و یا بازرس کار نقشی در آن ندارد.
۴ـ این دستورالعمل، مصوب وزیر بوده و اظهارنظر در خصوص آن از حیطه وظایف این مرجع خارج است.
رأی هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مطابق ماده ۹۶ قانون کار به منظور اجرای صحیح این قانون و ضوابط حفاظت فنی، اداره کل بازرسی وزارت کار و امور اجتماعی با وظایف مقرر تشکیل می شود و به موجب بند «هـ» این رسیدگی به حوادث ناشی از کار در کارگاه های مشمول و تجزیه و تحلیل عمومی و آماری این گونه موارد به منظور پیشگیری حوادث از جمله وظایف این اداره کل است همچنین مطابق ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی، در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی و بروز بیماری ناشی از عدم رعایت مقررات بهداشتی و احتیاط لازم از طرف کارفرما یا نمایندگان او بوده، سازمان تأمین خدمات درمانی هزینه های مربوط به معالجه و غرامات و مستمری ها و غیره را پرداخته و طبق ماده ۵۰ این قانون از کارفرما مطالبه و وصول خواهد نمود. با عنایت به مراتب مذکور نظر به اینکه بند یک دستورالعمل مورد شکایت با توجه به اینکه اساساً دعوایی مطرح نشده و در عین حال گزارش کارشناسی برای مرجع قضایی طریقیت دارد با امعان نظر به احکام قانونی مذکور وضع شده است در نتیجه با اکثریت آراء هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی و مستنداً به بند «ب» ماده ۸۴ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی ۱۰ /۰۲ /۱۴۰۲) رأی به رد شکایت صادر می شود؛ این رأی ظرف بیست روز از تاریخ صدور، از سوی رئیس ارزشمند یا ده نفر از قضات گرانقدر دیوان عدالت اداری قابل اعتراض است. بر اساس ماده ۹۳ قانون یاد شده آرای هیئت های تخصصی و هیئت عمومی در ابطال و عدم ابطال مصوبات موضوع بند (۱) ماده (۱۲) این قانون، در رسیدگی و تصمیم گیری مراجع قضائی و اداری، معتبر و ملاک عمل است.
رئیس هیئت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری ـ انصاری
مرتبط با
ماده ۹۶
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.