آئیننامه چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی هیات حل اختلاف
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
آئیننامه چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی هیأت حل اختلاف
مصوب ۱۳۶۹٬۱۲٬۱۲
با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده ۱ ـ هیأت حل اختلاف از سه نفر نماینده کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان یا کانون انجمنهای صنفی کارگران استان و یا مجمع نمایندگان کارگران واحدهای منطقه و سه نفر نماینده کارفرمایان به انتخاب مدیران واحدهای منطقه و سه نفر نماینده دولت (مدیر کل کار و امور اجتماعی، فرماندار و رئیس دادگستری محل) و یا نمایندگان آنها برای مدت دو سال تشکیل می گردد.
تبصره ـ جهت تسریع در امر رسیدگی در هر استان به تعداد مورد نیاز هیأت حل اختلاف تشکیل می گردد.
ماده ۲ ـ جلسات هیأت حل اختلاف در محل کار و امور اجتماعی و حتی المقدور در خارج از وقت اداری به ریاست مدیر کل کار و امور اجتماعی و یا نماینده او تشکیل خواهد شد.
تبصره ۱ ـ در صورتی که جلسات هیأت حل اختلاف در ساعات اداری تشکیل شود کارفرما مکلف است با مأموریت نماینده کارگر در جلسات هیأت موافقت نماید.
تبصره ۲ ـ دعوت از اعضاء هیأت حل اختلاف برای تشکیل جلسات با واحد کار و امور اجتماعی خواهد بود.
ماده ۳ ـ جلسات هیأت حل اختلاف با حضور حداقل هفت نفر از اعضاء رسمیت خواهد داشت و تصمیمات هیأت با اکثریت پنج رأی از آراء افراد حاضر معتبر خواهد بود.
ماده ۴ ـ در صورتی که هر یک از نمایندگان کارگران و کارفرمایان سه جلسه متوالی یا پنج جلسه غیر متوالی ظرف پانزده جلسه غیبت غیر موجه داشته باشند واحد کار و امور اجتماعی، می تواند غیبت را در حکم استعفاء تلقی نماید.
تبصره ـ واحد کار و امور اجتماعی مکلف است بلافاصله نسبت به انتخاب جانشین نماینده مستعفی بر اساس مقررات اقدام نماید.
ماده ۵ ـ غیبت غیر موجه نمایندگان دولت در جلسات هیأت حل اختلاف تقصیر اداری محسوب میشود و مراتب جهت پیگیری امر به وزیر کار و امور اجتماعی منعکس می گردد.
ماده ۶ ـ وظائف هیئت حل اختلاف عبارت از:
انجام وظائفی است که طبق قانون کار و سایر قوانین و مقررات بعهده هیأت حل اختلاف گذاشته شده است.
ماده ۷ ـ رسیدگی به پرونده ها به ترتیب تاریخ وصول می باشد ولی هیأت حل اختلاف می تواند به پیشنهاد واحد کار و امور اجتماعی به پرونده خاصی خارج از نوبت رسیدگی نماید.
ماده ۸ ـ تصمیمات هیأت حل اختلاف در دفتر مخصوصی ثبت خواهد شد و ابلاغ آنها به طرفین با واحد کار و امور اجتماعی محل می باشد. اشخاص ذینفع می توانند از آراء صادره هیأت رونوشت اخذ نمایند.
ماده ۹ ـ میزان حضور اعضاء هیأتهای حل اختلاف به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
ماده ۱۰ ـ این آئیننامه شامل ۹ ماده و ۴ تبصره در جلسه مورخ ۱۲ / ۱۲ / ۶۹ شورایعالی کار تهیه و در تاریخ ۱۲ / ۱۲ / ۶۹ به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسید. جلسه در ساعت یک بامداد خاتمه یافت. جلسه آینده شورایعالی کار ساعت ۶ بعد از ظهر روز شنبه مورخ ۲۵ / ۱۲ / ۱۳۶۹ در سالن کنفرانس وزارت کار و امور اجتماعی بمنظور بحث و بررسی راجع به مقررات تعیین موارد قصور و دستورالعمل تهیه آئین نامه های انضباطی کار در کارگاههای موضوع تبصره ۲ ماده بیست و هفت قانون کار تشکیل خواهد شد. مشروح مذاکرات برای نگهداری در پرونده جداگانه تهیه شده است.
اصل صورتجلسه در دبیر خانه شورایعالی کار موجود است.
نمایندگان دولت – نمایندگان کارگران – نمایندگان کارفرمایان
د – ۳۳۷
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.