رعایت مواردی در عمل به آئین نامه اجرایی ماده 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران
بررسی لحظهای بهروزرسانی، ویژهٔ کاربران ثبتنامشده
رعایت مواردی در عمل به آئین نامه اجرایی ماده ۱۲۹ قانون کار جمهوری اسلامی ایران
مصوب ۱۳۷۱٬۰۳٬۲۴
با اصلاحات و الحاقات بعدی
هیات وزیران در جلسه مورخ ۲۴ /۳ /۱۳۷۱ به استناد ماده یکصد و بیست و نهم قانون کار جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود:
در عمل به آیین نامه اجرایی ماده (۱۲۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران - موضوع تصویبنامه شماره ۱۵۴۱۴/ت ۱۵۴ هـ مورخ ۱۷ /۴ /۱۳۷۱ موارد زیر باید توسط وزارت کار و امور اجتماعی رعایت شود:
۱ - کسب نظر و تایید وزارت اطلاعات در خصوص صدور روادید با حق کار، صدور، تمدید و تجدید پروانه کار اتباع بیگانه در هر مورد.
تبصره - چنانچه ظرف پنج روز وزارت اطلاعات پاسخ نظر خواهی موضوع این بند را ارسال ننماید، مراتب به عنوان موافقت آن وزارتخانه تلقی می شود و وزارت کار و امور اجتماعی می تواند با رعایت سایر ضوابط نسبت به انجام مراحل قانونی لازم اقدام نماید.
۲ - اقدام در زمینه لغو پروانه کار آن دسته از اتباع خارجی که وزارت اطلاعات با اعلام کتبی ادامه کار آنها را به دلایل امنیتی و اطلاعاتی مصلحت نمی داند.
۳ - قرار دادن یک نسخه از دستور جلسات هیات فنی اشتغال اتباع بیگانه در اختیار وزارت اطلاعات تا در صورت لزوم نماینده آن وزارت برای اعلام نظر در جلسات هیات مذکور شرکت نماید.
تبصره - کلیه تصمیمات هیات فنی اشتغال اتباع بیگانه باید به اطلاع وزارت اطلاعات برسد.
حسن حبیبی
معاون اول رئیس جمهور
مرتبط با
ماده ۱۲۹
مواد مرتبطِ دیگری هست؟
اگر این سند به مادهای از قانون مربوط است که بالا نیامده، شمارهٔ ماده را بنویسید. کارشناس بررسی میکند و پس از تأیید زیرِ همان ماده نمایش داده میشود.